Когда японцы уходят на пенсию

Главное в статье на тему: "Когда японцы уходят на пенсию" с профессиональной точки зрения. Если при чтении возникли вопросы или нужно уточнить нюансы, актуальные для 2020 года, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Пенсия в Японии

Общественная пенсия в Японии была введена с 1942 г. Название общественной она получила, так как только на треть субсидировалась государством. Остальные две трети составляли взносы работников и работодателей. Последняя, и очень важная, пенсионная реформа в Японии проводилась в 1985 г. Ее главное достижение — введение базовых пенсий. С 1986 г. любой гражданин страны, вне зависимости от национальной принадлежности, пола, рода деятельности и уровня доходов, имеет право на базовую пенсию по старости, инвалидности и в случае утраты кормильца.

Виды пенсий: по старости и профессиональные

Сегодня достаточно сложное пенсионное обеспечение Японии можно разделить на 2 главных уровня: 1й — базовые пенсии, 2й — государственные (общественные) и профессиональные. Кроме этого существует еще целый ряд вариантов различных видов пенсий. Но основа одна — государственное социальное страхование.

Базовая пенсия охватывает все население и устанавливается каждый год в твердой сумме, которую увеличивают в соответствии ростом цен за прошлый год. Ее назначают в 65 лет. При этом действует гибкая схема, которая позволяет выходить на пенсию с 60 лет, но в этом случае граждане получают ее в урезанном (на 25%) размере. Для продолжающих работать после 65 лет пенсия растет ежегодно. К 70 годам пенсия возрастает на 25%. Средний размер пенсии в Японии — примерно 67 тыс. иен (700 долларов США).

2й уровень составляют профессиональные пенсии. Эти пенсии финансируются взносами нанимателей и работников пропорционально среднемесячному заработку (около 5% оклада работника), а так же обязательным пенсионным страхованием. Пенсия начисляется в зависимости от того, к какой системе пенсионного обеспечения принадлежит получатель, и на протяжении скольких лет он делал взносы. К примеру, бывшие госслужащие получают примерно 2/5 прежнего среднемесячного дохода. Средняя пенсия в Японии достигает 60% заработка.

Кроме того, увольняемому вручают разовую выплату, равную его зарплате, умноженной на количество отработанных лет. Не следует забывать и о накоплениях на старость.

Чем занимаются японские пенсионеры, выйдя на пенсию?

Японцы — самая долгоживущая нация. В Японии живет большое количество здоровых людей, возраст которых перевалил за сто, средняя же длина жизни японцев — 80 лет. А это значит, что выйдя на пенсию человек имеет около 20 (а то и больше) лет свободной жизни. Как же проводят японские пенсионеры эти годы?

Японские пенсионеры — суперактивные люди, любящие и умеющие наслаждаться жизнью. Они воспринимают выход на пенсию как возможность наконец-то воплотить давние мечты: они путешествуют по миру, идут в школу фотографии, учатся приготовлению блюд других народов, выращивают свежие овощи, занимаются волонтерством или учат языки. Огромное значение японские пенсионеры придают физической активности и поддержанию отличной физической формы. Их можно встретить в хайкинг-клубах, бассейнах и тренажерных залах. Они отправляются с друзьями в походы или просто занимаются ходьбой.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Но не все жители Японии радуются, дожив до пенсионного возраста. Многим из них необходимо трудиться, так как государственной пенсии не хватает. 1/3 часть работающих пенсионеров заняты в сельском хозяйстве, остальные — в сфере обслуживания. 1/5 часть пенсионеров живет за чертой бедности. Некоторым даже приходится спать под открытым небом и полагаться только на гуманитарные организации, раздающие бесплатную пищу. Япония — мировой лидер по количеству самоубийств, из которых треть приходится людей пенсионного возраста.

Из этого следует, что существующая система пенсионного обеспечения в Японии стоит на пороге серьезного кризиса. И многие японцы уже с молодых лет начинают уделять пристальное внимание личным накоплениям, не особо надеясь на государство.

Источник: http://e-migration.ru/japan/pensiya-v-yaponii.html

Пенсионный возраст в Японии

Вся социальная система и пенсионный возраст в Японии активно реформируется еще с 80-х годов прошлого века. Мало какой период обходится там без хотя бы небольших изменений! Но любые новации внедряют плавно, без лишних стрессов для населения.

Более того, даже нововведения по пенсионному возрасту там сделали фактически на добровольной основе. Дали человеку выбор, сколько ему получать в зависимости от времени оформления пенсии.

Во сколько лет можно выйти на пенсию в Японии

На пенсию и мужчины, и женщины страны восходящего солнца выходят в одном возрасте: в 65 лет. Но если человек может и хочет работать, ему ни в коем случае не будут препятствовать, позволят до конца раскрыть свой трудовой потенциал.

Средняя пенсия у тех, кто покинул рабочее место в 65 лет, 65 тысяч йен (около 37 тысяч рублей). Но, как я уже упоминал, японцы имеют выбор:

  1. Можно оставить работу в 60 лет и получать примерно на 25% меньше, чем при выходе на пенсию в 65.
  2. Можно работать лишние годы, зарабатывая дополнительные деньги к будущей пенсии. Затем в 70 лет ее оформить и получать на 25% больше, чем при выходе на покой в 65.

Таким образом, пенсия тех японцев, кто оставил работу в 60, и тех, кто трудился до 70 лет, отличается в полтора раза.

Работать – это почетно

Японцы не любят сидеть дома и проводить время праздно. Несмотря на высокие пенсии, многие продолжают работать и подрабатывать до 80, а то и до 90 лет. Конечно, если есть желание и позволяет здоровье. Водители такси, продавцы, рыбаки, уборщики, работники сельскохозяйственной отрасли… Десятки вакансий в Японии занимают пенсионеры, чтобы чувствовать себя полезными обществу.

При средней продолжительности жизни 84 года и возможности самостоятельного выбора пенсионного возраста, японцы не чувствуют себя пострадавшими от реформ. Наоборот, они благодарны государству за предоставленную свободу действий. Они хотят приносить пользу своей семье и своей стране.

По статистике за 2016 год, каждый четвертый японец продолжает работать после достижения пенсионного возраста, чтобы оформить повышенную пенсию в 70 лет.

Думаю, если бы у нас были такие пенсии и такие правила по выбору пенсионного возраста, нынешних протестов против реформ в обществе не возникло бы.

Источник: http://gde-horosho.ru/pensionnyj-vozrast-v-yaponii

Пенсии в Японии: условия назначения, виды пенсий, размер

Добрый день, друзья! Меня всегда интересовал вопрос есть ли пенсии в Японии. Сейчас так много молодых людей уезжают в Японию и не факт, что они будут там жить до старости. И что же тогда? Куда пойдут взносы, которые уплачивались? Может ли получать японскую пенсию иностранец? Что из себя представляет пенсия в Японии по форме и содержанию? Время от времени я задавала вопросы о пенсии Фудзиту-сану, но то ли тема для него не интересная была, то ли я не находила правильных вопросов, но из наших разговоров я поняла только, что пенсии в Японии есть, их два вида — государственные/национальные и корпоративные и чем позже уходишь на пенсию, тем она выше.

Читайте так же:  Получение пенсии через почта банк отзывы

Я долго не бралась за эту тему, полагая, что любая пенсионная система это очень сложное и запутанное законодательство. Поискав нужную информацию постараюсь в общих фразах рассказать о пенсионной системе Японии.

Япония, страна в которой самый высокий уровень продолжительности жизни, на 2016 год она составила 83,98 года. Традиционно женщины живут дольше мужчин, средний возраст составляет — 86,83 года и это 1-е место в мире, средняя продолжительность жизни мужчин в Японии составляет 80,5 года (3-е место в мире). При такой высокой продолжительности жизни, на пенсию по старости японцы уходят относительно рано в 65 лет мужчины и женщины. Соответственно финансовая нагрузка на пенсионную систему Японии очень велика и вызывает озабоченность правительства и населения. Уже сейчас каждый четвертый житель Японии — это пожилой человек старше 65 лет.

Старение общества – это явление, с которым в той или иной мере сталкиваются многие страны мира, однако Япония отличается не только масштабом доли пожилого населения, но и темпами старения общества. Существуют такая терминология как «стареющее общество » и «старое общество». Если в стране более 7% население старше 65-летнего (пенсионного) возраста, такое общество называют стареющим, если же этот показатель превышает 14%, то это уже «старое общество». В Японии соотношение лиц старше 65 лет к общему количеству населения составляет 25,9%. И путь от стареющего общества к старому обществу Япония прошла за рекордно короткий срок — 24 года, с 1970 по 1994 год.

Поэтому на сегодняшний день пенсионная система в Японии постоянно находится в процессе изменений, позволяющих с меньшими издержками подойти к тому времени, когда пожилая часть общества по численности начнет преобладать над молодой трудоспособной частью населения. На сегодняшний день в Японии 24 млн. человек старше 65 лет, в год эта цифра увеличивается приблизительно на 600 тысяч человек. Людей же трудоспособного возраста, производящих выплаты в пенсионный фонд — 69,5 млн. человек, в 2050 году цифра уменьшится до 45,3 млн. человек. То есть если сейчас на одного пенсионера приходится около 3-х работающих, то в 2050 году количество трудоспособного населения сократится до 1,5 человек.

На кого распространяется пенсионная система Японии?

Любой проживающий и работающий в Японии человек, независимо от гражданства и национальности должен быть включен в государственную пенсионную систему. Это означает, что все лица от 20 до 59 лет обязаны вступить в государственное страхование и платить взносы.

Может ли иностранец отказаться от уплаты страховых взносов? — Нет. Это обязанность, каждого, проживающего в Японии. Если не путаю, то даже приезжая на учебу в языковую школу, удерживаются страховые взносы с учащихся. Инвалиды и безработные могут каждый год подавать заявление в местный муниципалитет на снижение размера страховых взносов.

Уплата взносов для формирования национальной пенсии обязательна и не зависит от факта работы. Впервые Национальная пенсия была учреждена в 1961 году для самозанятого и неработающего населения. Граждане самостоятельно вносили фиксированные платежи для формирования своей будущей пенсии. На первых порах взносы были незначительны по сумме, с постепенным повышением и для заинтересованности населения софинансировались государством. В этом же 1961 году была добавлена ещё одна категория — супруги, находящие на иждивении полностью занятых работников. С 1986 года их участие в национальной системе стала обязательным с определенными особенностями о которых будет сказано ниже.

Возраст выхода на пенсию в Японии

До 2001 года пенсионный возраст в Японии составлял 60 лет, затем возраст выхода на пенсию стал увеличиваться на 1 год каждые 3 года и в 2013 году достиг 65-ти лет.

Выплата пенсии может начаться и в 60 лет, в этом случае её размер составит лишь 70% от причитающейся суммы. В 65 лет пенсия устанавливается в размере 100% и при выходе на пенсию в 70 лет пенсия составит 142% от установленной величины, при этом установление пенсии в 70 лет обязательно. То есть у японцев есть выбор уйти на пенсию в 60 лет или в 70.

Какой размер страховых взносов перечисляется для формирования пенсии в Японии

Страховые взносы перечисляются ежемесячно, а суммы зависят от категории работника.

Какая пенсия в Японии? Виды пенсий

На что можно рассчитывать, на какую сумму ежемесячного содержания, уйдя на пенсию? Ясно, что всё очень индивидуально и зависит от продолжительности стажа, размера заработной платы из которой удерживались взносы. Но если брать средние цифры, то:

Первый уровень — национальная пенсия, доступен всем, но выплачивается только при условии уплаты взносов не менее чем в течение 25 лет. Выплата этой пенсии производится в фиксированном размере и зависит от времени, в течение которого производилась уплата взносов.

В полном объёме выплачивается пенсия, если период выплаты взносов составил не менее 40 лет. Размер национальной полной пенсии составляет 66 000¥, что составляет примерно 15% от средней зарплаты в Японии. Национальная пенсия индексируется в зависимости от уровня инфляции. Кроме этого часть выплат национальной пенсии покрываются за счет государства.

Если рассмотреть граждан, работающих в частном секторе и его неработающего супруга, при продолжительности периода работы в 40 лет, их семейный ежемесячный совокупный доход составит 232 000 иен.

Гражданин, трудившийся 40 лет (не самозанятое население) может рассчитывать на пенсию по старости в размере 180 000 иен. У женщин пенсия как правило вполовину меньше, но это связано с тем, что многие женщины прекращают работу после рождения ребёнка либо работают неполный день.

В Японии предусмотрены следующие виды пенсий:

  • пенсия по старости
  • пенсия по инвалидности
  • пенсия по потери кормильца
  • единовременная выплата в случае смерти

Существует ещё один вид пенсионного обеспечения в Японии это корпоративные и индивидуальные пенсионные планы. Как правило, это единовременная выплата, в заранее установленном размере, выплачивается при выходе на пенсию. При стаже работы 20 и более лет такая выплата составляет 10-12 годовых доходов данного работника и составляет в среднем 25 млн. ¥. Такой схеме придерживаются приблизительно 85% работодателей Японии.

Читайте так же:  Какой процент идет на накопительную часть пенсии

Виды пенсионной системы в Японии

Существует 3 типа пенсионных взаимоотношений, в которые должны вступить все работающие в Японии независимо постоянная эта работа или временная. Пенсия по старости состоит из двух частей 国民年金 / Kokumin nenkin базовая национальная пенсия и 厚生年金 / Kōsei nenkin, трудовая часть пенсии.

  1. Базовая национальная пенсия 国民年金 / Kokumin nenkin/ национальный пенсионный план . Выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, независимо от того работали они или нет, но при условии обязательного ежемесячного перечисления пенсионных взносов. Как правило эту часть пенсии получают люди у которых был собственный бизнес. Этот же вид пенсии распространяется и на иностранцев, работающих в Японии. При возвращении домой часть пенсионных взносов может быть возвращена (но об этом ниже).
  2. Трудовая часть пенсии 厚生年金 / Kōsei nenkin/ план пенсионного страхования работника устанавливается лицам, кто работал на наёмной работе и получал заработную плату из которой удерживались пенсионные взносы. Трудовая часть плюсуется с базовой национальной пенсией. При этом выше было сказано, что работающие граждане делятся на две части: работающие в частных компаниях/ косэй нэнкин и в государственных/ муниципальных (в том числе учителя) учреждениях/ кёсэй нэнкин. С учетом того, что процент пенсионных взносов у них разный, в конечном итоге и размер пенсии у них так же разный.

Итак, из сказанного следует, что лица, на которых распространяется пенсионная система Kōsei nenkin, в течении своей жизни платят больше пенсионных налогов, но и пенсия у них гораздо выше.

Иностранец, уплачивающий страховые взносы по системе косэй нэнкин может рассчитывать в случае выезда из Японии на частичный возврат денег в единовременном порядке. Для этого следует обратиться в районные отделения системы государственного страхования.

После регистрации в системе государственного страхования выдаётся 年金 手 帳 / Nenkin-techō — пенсионная книжка. С этого момента её следует хранить, так как она понадобится в момент, когда придется решать вопрос об установлении или выплате пенсии. Конечно, при утере её восстановят, но рекомендуют всё же иметь оригинал. В случае утери пенсионной книжки необходимо незамедлительно её восстановить либо обратившись в муниципалитет (категория граждан, указанная в пункте 1), либо обратиться к своему работодателю (категория лиц, указанная в пункте 2,3)

Каким образом оплачиваются страховые взносы?

В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.

Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает 75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.

Аналогичная ситуация может возникнуть, когда работник принимается на две отдельные работы, открывая при этом два отдельных счета для перечисления заработной платы. В этом случае взносы придется платить с двух зарплат, при этом работодатель устраняется от своей части платежей.

Надежна ли японская пенсионная система?

Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.

Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.

На веб.сайте японского правительства можно получить официальную информацию об условиях пенсионного обеспечения, в том числе и на русском языке.

Как иностранцу оформить пенсию в Японии

Иностранец, уплачивающий взносы в систему национальной пенсии при выезде из страны может получить единовременно выплату, но не более чем за 3 года, либо может оставить деньги в фонде Японии для последующего их использования в случае выхода на пенсию. Накопленные средства в этом случае могут быть использовано только в случае если между странами заключено соответствующее соглашение. На сегодняшний день Япония имеет международные договоры в области пенсионного обеспечения с 18 странами , России в этом списке нет.

Сумма страховых взносов, уплаченная по системе косэй нэнкин (проще говоря трудовая часть пенсии) тоже может быть востребована при выезде из страны.

Здесь надо запомнить следующее:

  • если резидент, проживал в Японии и уплачивал взносы на пенсионное обеспечение менее 3-х лет, то при выезде из страны он может претендовать на полное возмещение своих (и перечисленных работодателем) средств, такие средства можно получить не позднее 2-х лет с даты выезда из Японии.
  • если срок проживания от 3-х до 9-ти лет, то при выезде можно рассчитывать только на суммы перечисленных взносов за последние 3 года, такие средства можно получить не позднее 2-х лет после выезда из Японии
  • если же иностранец прожил в Японии, работал полный рабочий день и платил взносы в пенсионную систему 10 лет и более, то при выезде из страны ему единовременная сумма не выплачивается. Остаётся только 2 способа получить пенсионные выплаты: если он проживает в одной из 18 стран, с которыми заключены международные соглашения, то средства можно перевести в пенсионный фонд своей страны. Если такого соглашения нет, то придётся дождаться пенсионного возраста и обратиться за установлением пенсии. Японская пенсия в этом случае может быть установлена независимо от того где будет проживать иностранец на день достижения пенсионного возраста.

Получить единовременную пенсионную выплату можно только после выезда из Японии. Для этого необходимо оставить доверенное лицо в Японии, который сможет от лица доверителя заполнить все необходимые документы.

Читайте так же:  Отдадут ли пенсию после смерти пенсионера

Можно и самостоятельно перед выездом обратиться за оформлением выплаты, предоставив номер счета, оформленного в своей стране. Выплата будет произведена только после того, как вернетесь домой. Второй вариант по времени длительнее.

На официальном сайте Пенсионного фонда Японии можно узнать порядок обращения за пенсией, в том числе за единовременной выплатой, там же получить необходимые бланки.

Адрес: Japan Pension Service, 3-5-24, Takaido-nishi,
Suginami-ku, Tokyo 168 8505 Japan

Источник: http://galitravel.ru/pensii-v-yaponii/

Пенсия в Японии: размер и возраст для выхода на пенсию по старости

Только жители Японии могут быть абсолютно уверены в своем будущем, даже в старости им не грозит нищета. Правительство заранее позаботилось о том, чтобы при любых кризисах и катаклизмах пенсионных выплат хватило на 5 лет вперед. Такими достижениями может похвастаться не каждая развитая страна, о странах третьего мира и говорить нечего, так что сегодня поговорим о пенсиях в Японии.

Социальное обеспечение: особенности

Пенсию в Японии начали выплачивать с 1942 года. В то время ее называли общественной пенсией, поскольку только третья часть выплачивалась из государственного фонда. Недостающая сумма напрямую зависела от отчислений предпринимателей и работающего населения. В тот промежуток времени пенсия в Японии не отличалась особой стабильностью. Ситуация меняется в 1986 году, когда был основан Фонд социального страхования. На сегодня активы этой организации составляют 170 триллионов иен. Только в США пенсионный фонд составляет больше 186 триллионов иен, однако количество населения в этой стране в несколько раз превышает численность жителей Японии.

Страна долгожителей

Видео (кликните для воспроизведения).

Продолжительность жизни в Японии самая долгая в мире. Как показывает статистика Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения средняя продолжительность жизни мужчин — 79,9 лет, женщин – 86,41. Так что японцам нужно заранее готовиться к длительной старости.

Согласно результатам исследований можно сказать, что старость у японцев очень долгая даже по мировым меркам. И все благодаря передовой медицине, сбалансированному развитию лучших медицинских технологий и системе медицинского страхования. Но, даже несмотря на долгую продолжительность жизни в Японии, пособие по старости начинают получать в 65 лет, что намного раньше, чем в других странах, где пенсионный возраст наступает в 67-69 лет.

Мужчины и женщины имеют одинаковые права на пенсионные выплаты. Возраст выхода на пенсию в Японии остается неизменным в отличие от передовых стран, где его пытаются привязать к средней продолжительности жизни.

Размер пенсии

Размер пенсионных выплат в стране Восходящего солнца зависит от нескольких показателей:

  • Основная часть. Примерно 73% от общей суммы начисляется из Пенсионного фонда и выплачивается ежемесячно с 65 лет. Если человек уходит на пенсию в 60, то размер пенсии уменьшается на 25%. В среднем, социальная пенсия составляет около 700 долларов.
  • Профессиональна пенсия. Она состоит из начислений с зарплаты в накопительный Пенсионный фонд, примерно 5% от заработанной суммы. Кроме этого, в Пенсионный фонд на каждого работника работодатель делает свои отчисления. Профессиональная пенсия начисляется соответственно тому, к какой системе пенсионного обеспечения относится человек. К примеру, государственные служащие получают 2/5 своего оклада.
  • Одноразовое пособие. Когда человек выходит на пенсию по старости он имеет полное право на получение одноразового пособия. Это пособие состоит из средней заработной платы умноженной на количество отработанных на предприятии лет. Такая помощь выплачивается владельцем фирмы.

Так что можно сделать вывод, что пенсия в Японии составляет около 1500 долларов. Это примерно 60% от средней зарплаты. А если учитывать тот факт, что в этом возрасте человеку уже не нужно тратиться на приобретение дома, воспитание детей и т.д., то это очень даже достойное обеспечение старости.

Пенсионный фонд

Как уже было сказано, пенсионный фонд в Японии достаточно большой. Однако открытым остается тот вопрос — почему, имея такое же количество работающего населения, другие развитые страны не могут создать такую же пенсионную систему как в Японии? Специалисты говорят, что на это есть две основные причины:

  1. Еще не завершен процесс накопления резервов. И в случае экономического роста, рост фонда не будет успевать за повышением общественного благосостояния.
  2. Страны не меняют систему автоматических начислений пенсионных выплат. Проще говоря, страховые взносы автоматически переводятся как пенсионные выплаты. Соответственно с этим правительство не имеет оснований создавать резервный накопительный фонд.

Пенсия в Японии одна из самых высоких в мире и все благодаря накопительному фонду, но еще немаловажно понимать, как японцы в принципе относятся к деньгам.

Эффективность

Пенсионная система в Японии считается самой эффективной в мире. Вне зависимости от длительности жизни, пенсии выплачиваются стабильно, а возраст выхода на пенсию все еще остается низким.

И все же, чтобы обеспечить себе счастливую старость в Японии, одной социальной пенсии недостаточно. Да, социальные пенсии выросли, но в то же время заметно отстают в росте частные пенсии. По всему миру уже давно распространилась тенденция самостоятельного обеспечения своей старости и создания личных сбережений. В Японии 73% пенсионного фонда составляют социальные выплаты, в то время как в других странах этот процент является показателем накоплений частных лиц.

Естественно, нет необходимости разрушать резерв социальных выплат, но в будущем специалисты рекомендуют задуматься о создании системы частных сбережений. Государственные выплаты — действительно ценная инвестиция для проживания в Японии, но все же лучше, если у каждого будут дополнительные собственные сбережения. Сами жители страны Восходящего Солнца тоже об этом думают. Возможно, в статистических сводках есть только данные о тех японцах, которые откладывают себе на старость через специальные фонды, но на деле каждый работник понимает, что нужно хотя бы немного откладывать.

Зарплата и бережливость

В среднем зарплата в Японии составляет 3500 долларов. Казалось бы, для молодого человека, которому нужно купить свое жилье и создать семью, этого должно хватить в самый раз, а если учитывать, какое дорогое сейчас в Японии образование, то можно смело предположить, что такой зарплаты будет мало. Однако японцы народ бережливый. Они приобретают все необходимое, а оставшиеся деньги не тратят по пустякам.

Самые богатые старики

Эта привычка уже настолько прочно укоренилась в сознании японцев, что даже когда уже не нужно копить деньги на образование для своих детей или на покупку недвижимости, они все равно откладывают часть зарплаты. В Японии из-за этого пенсионеры выходят на заслуженный отдых с достаточно крупной суммой на руках. После выхода на пенсию у них есть много времени и материальных средств, чтобы заняться любимым хобби, путешествовать или учиться чему-то новому.

Читайте так же:  Основание платежа в налоговых платежках

Пенсию в Японии по старости сложно назвать соломинкой утопающему. Согласно последним данным, в стране Восходящего Солнца самые богатые люди – пенсионеры. Именно на них ориентирована основная часть дорогих, брендовых магазинов, так как пожилые люди платежеспособны и могут позволить себе то, от чего отказывались в молодости, поглощенные заботой о своих близких.

Источник: http://businessman.ru/pensiya-v-yaponii-razmer-i-vozrast-dlya-vyihoda-na-pensiyu-po-starosti.html

Всё о Японии

Японцы – нация долгожителей. В среднем продолжительность жизни японцев составляет 80 с лишним лет, а возраст выхода на пенсию – 70 лет. Большинство пенсионеров продолжают трудиться и имеют высокий суммарный доход. Это позволяет им путешествовать, покупать машины, оплачивать съемное жилье. Уровень жизни японских пенсионеров сопоставим с уровнем жизни в Швеции, Дании, Швейцарии и Норвегии.

Особенности пенсионной системы Японии

В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения. Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат. Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.

Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.

Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения. Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости. При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.

Разновидности пенсии по старости в Японии

В Японии три вида пенсионных выплат, или nenkin:

  • профессиональная;
  • государственная;
  • единоразовое пособие.

Все, кто трудоустроены официально и работают 30 часов в неделю, а это 85% от всего трудоспособного населения страны, будут получать профессиональную пенсию. Их будущие выплаты складываются из ежемесячных отчислений с заработной платы и взносов их работодателей. Ставка таких взносов составляет 18,3% и делится поровну между работником и его компанией.

Государственная пенсия выплачивается самозанятым и тем, кто трудится на предприятиях, численностью менее 5 человек. Для получения будущей пенсии, эти работники делают ежемесячные фиксированные взносы в пенсионный фонд. В 2019г. каждый месяц они платят 16410 йен или 150 долларов.

Также, выходя на пенсию, человек получает единовременное пособие. Его сумма высчитывается по формуле: оклад, умноженный на количество отработанных лет. Разовую материальную помощь спонсирует не государство, а руководство предприятия.

Во сколько лет в Японии выходят на пенсию?

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин одинаков – 65 лет. Но можно окончить трудовую деятельность и раньше – в 60 – либо продолжить работать до 70 лет.

Право досрочного выхода на заслуженный отдых имеют лица:

  • занятые на опасном производстве;
  • имеющие особые заслуги;
  • получившие травму на рабочем месте.

Чтобы претендовать на пенсию, работнику обязательно иметь 10 лет стажа и во время работы выплачивать страховые взносы.

В связи с увеличением продолжительности жизни населения и спадом рождаемости правительство Японии всерьез задумалось об увеличении возраста выхода на пенсию до 71 года. Власти объясняют это рядом причин:

  • одна из лучших в мире систем здравоохранения позволяет японцам быть физически и психически здоровыми до глубокой старости;
  • многие пенсионеры готовы продолжать трудовую деятельность и после 60 лет;
  • выйдя на пенсию, большинство японских граждан еще долго остаются социально активны;
  • население страны резко падает, и в ближайшие 40 лет прогнозируется его сокращение с 127 млн до 88 млн жителей, соответственно, произойдет и сокращение трудовых ресурсов.

Размер пенсии в Японии

Размер ежемесячного пособия зависит от возраста выхода на пенсию (до 65 лет или после), рассчитывается разово и навсегда остается неизменным.

Базовая ставка пенсионных выплат в 60 лет будет уменьшена на 0,5% за каждый месяц нахождения на пенсии до 65 лет. Таким образом, 60-летний пенсионер получает лишь 70% от своей минимальной пенсии. С другой стороны, тем, кто продолжает работать до 70 лет, после выхода на заслуженный отдых выплачивается уже до 142% от минимальной ставки пособия. Такие цифры достигаются за счет повышения размера базовой пенсии на 0,5% за каждый отработанный месяц после 65 лет, а также дополнительных ежегодных профессиональных и трудовых компенсаций.

Если пенсия является единственным источником дохода пожилого гражданина, она не облагается подоходным налогом. Его не нужно выплачивать и работающим пенсионерам, занятым менее 6 часов в день и менее 20 дней в месяц.

Минимальная пенсия в Японии составляет порядка 65000 йен или 600 долларов в месяц, что равно 40% от минимального размера оплаты труда в стране. Суммой, на которую человек может прожить, не имея дополнительного дохода, японцы считают 1000 долларов.

Несмотря на «систему пожизненного найма», большинству работающих пенсионеров не удается сохранить свои доходы на прежнем уровне. Как только человек достигает пенсионного возраста, его могут уволить, обосновав это уменьшением загрузки предприятия. Если пенсионер работает в крупной компании, ему могут предложить перейти на другую должность с более низким окладом. Отдельные работодатели с целью избежать своей части взносов в пенсионный фонд, нанимают персонал не на полные 30, а 29,5 часов в неделю.

Также многие пенсионеры рассчитывают на помощь семьи. Если у пожилого человека нет близких родственников, а его уровень доходов ниже прожиточного минимума, он рискует стать социальным изгоем. В Японии есть целые кварталы, в которых живут только пожилые рабочие. Государство выплачивает им минимальное пособие, создает пункты ночлега и раздачи бесплатной еды, но это не может обеспечить им достойного уровня жизни.

Источник: http://mirjapan.ru/pensiya-v-yaponii/

Пенсия в Китае: кому и сколько платят

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

Читайте так же:  За какие автомобили платится налог на роскошь

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Вид пенсии Размер пенсии в юанях Размер пенсии в рублях
Крестьяне и безработные городские жители 600-1200 юаней 5700 — 11500 рублей
Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем 2550 юаней 24325 рублей
Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете 4100 юаней 39100 рублей

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://e-migration.ru/china/pensiya-v-kitae-komu-i-skolko-platyat.html

Когда японцы уходят на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here