Количество пенсионных баллов за уход

Главное в статье на тему: "Количество пенсионных баллов за уход" с профессиональной точки зрения. Если при чтении возникли вопросы или нужно уточнить нюансы, актуальные для 2020 года, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Пенсионные баллы за периоды ухода за детьми

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 августа 2017 03:47

Женщины, вышедшие на пенсию до 1 января 2015 года и родившие детей, имеют право на перерасчет пенсии с учетом периодов по уходу за детьми. О том, кому выгоден такой перерасчет и какие документы для этого необходимы, рассказали специалисты Отделения ПФР по Забайкальскому краю

Начиная с 2015 года, в страховой стаж, кроме периодов работы, включаются так называемые «нестраховые» периоды, к числу которых относится и отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Тем, кто вышел на пенсию после 2015 года, пенсионные выплаты уже назначены с учетом данной нормы законодательства. А вот те пенсионеры, которые оформили пенсию до 2015 года, имеют возможность произвести перерасчет, а именно — заменить период работы периодом ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет (по баллам).

В соответствии с законодательством, по уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей.

Как отмечают специалисты краевого Отделения ПФР, такой перерасчет выгоден не всем пенсионерам. Это зависит от индивидуальных показателей – сформированных пенсионных прав, по которым рассчитывается пенсия гражданина. Выгодно это может быть многодетным матерям, которые не смогли выработать большой стаж, гражданам, у кого низкая заработная плата либо нет в наличии справки о зарплате на момент назначения пенсии, а также если период ухода приходился на период учебы.

Как правило, перерасчет не выгоден тем, у кого расчет пенсии производился с учетом максимального стажа и заработка, у кого один-два ребенка. Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше. Специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии.

Данный перерасчет проводится по заявлению пенсионера. При обращении в территориальный орган ПФР помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить свидетельства о рождении детей (если они ранее не предоставлялись) и документы, подтверждающие достижение детьми не менее полутора лет. Если на свидетельстве о рождении есть штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство. При отсутствии штампа, можно принести нотариально заверенную копию паспорта ребенка, свидетельство о браке, либо другой документ, подтверждающий достижение ребенком возраста полутора лет. Перерасчет пенсии осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления.

Консультации по вопросу перерасчета пенсий можно получить по телефону горячей линии Отделения ПФР по Забайкальскому краю – 8 (3022) 36-95-59.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/zabbal/news~2017/08/04/140202

За период ухода за ребенком до 1,5 лет начисляются пенсионные баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 февраля 2018 10:30

С 2015 года страховая пенсия по старости формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. Количество начисленных за год баллов зависит от размера официальной заработной платы и добросовестности работодателя, который отчисляет за своих сотрудников взносы на обязательное пенсионное страхование.

Не стоит забывать, что в формировании будущей пенсии участвуют и нестраховые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал. Например, служба в армии по призыву, уход за ребенком до 1,5 лет или уход за нетрудоспособным гражданином.

За каждый год такого периода тоже начисляется определенное количество пенсионных баллов.

— За период прохождения военной службы по призыву – 1,8 балла (если он не учтен в общем стаже).

— За периоды ухода одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности: за первым ребенком – 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим или четвертым – 5,4.

— За период ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет – 1,8 балла.

— За период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности – 1,8 балла.

— За период проживания за границей супругов дипломатов, консулов, сотрудников представительств исполнительных органов РФ, работников торговых представительств и государственных учреждений РФ, находящихся за границей, и сотрудников некоторых международных организация (перечень которых утвержден правительством РФ), но не более 5 лет в общей сложности – 1,8 балла.

Если нестраховые периоды совпадают (например, находясь в отпуске по уходу за ребенком, гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным лицом) или гражданин совмещал такой период с работой, то при назначении пенсии он вправе выбирать, какие баллы использовать в расчете ее размера: за работу, или за один из нестраховых. По общему правилу совпадающий период, учтенный как работа, выгоднее.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/murmansk/news~2018/02/14/153178

Пенсионные баллы

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Читайте так же:  Узнать задолженность по налогам предприятия

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Количество баллов 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

ПБ — Пенсионные баллы до 2015

СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

  • 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
  • 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год 2015 2016 2017 2018
Заработная плата 711 000 руб. 796 000 руб. 876 000 руб. 815 000 руб.

В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ ( 876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.

Большой страховой стаж и высокая зарплата

Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.

Возраст выхода на пенсию

За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Количество лет 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Для страховой пенсии по старости 1,07 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,9 2,09 2,32 Для досрочной пенсии по старости 1,046 1,1 1,16 1,22 1,29 1,37 1,45 1,52 1,6 1,68

Начисление баллов за иные периоды

Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.

Периоды Количество баллов за один календарный год Максимальное количество лет
Служба в армии по призыву 1,8 Нет ограничения Уход за ребенком-инвалидом, пенсионером, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы 1,8 Нет ограничения Уход за первым ребенком 1,8 До 1,5 лет Время проживания супругов военнослужащих и дип. представителей в странах и местностях, где невозможно было работать 1,8 До 5 лет Уход за вторым ребенком 3,6 До 1,5 лет Уход за третьим и четвертым ребенком 5,4 До 1,5 лет (в общей сумме не больше 6 лет)

Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.

Читайте так же:  Пенсия по возрасту на льготных основаниях

Сколько баллов можно набрать

Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий

Год 2017 2018 2019 2020 2021
Только страховая пенсия 8,26 8,70 9,13 9,57 10,00 Страховая и накопительная пенсия 5,16 5,43 5,71 5,98 6,25

Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье «Накопительная пенсия».

Входит ли время работы за границей в страховой стаж работника? Работа за пределами РФ до и после распада СССР – в чем разница между ними?

Базовая, страховая и накопительная части пенсии – в чем основные отличия между ними? Как формируются пенсионные накопления, а также как и когда можно будет их получить — смотрите подробности здесь

Источник: http://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/pensionnye-bally/

Пенсионная формула: просто о сложном

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 февраля 2019 13:52

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы;

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Читайте так же:  Капитализация на пенсионной карте сбербанка

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

Видео (кликните для воспроизведения).

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.


Источник: http://www.pfrf.ru/branches/kaliningrad/news~2019/02/07/176770

Как узнать, сколько пенсионных баллов и какой будет ваша пенсия

Размер будущей пенсии зависит от того, сколько пенсионных баллов накоплено у человека за весь период профессиональной занятости. Цена 1 пенсионного балла определяется государством. Данные о ПБ предоставляются всем желающим бесплатно и без каких-либо ограничений. При условии, что гражданин запрашивает информацию самостоятельно.

Читайте так же:  Как заставить бывшую жену отказаться от алиментов

На сегодня существует два наиболее простых способа получения сведений. Узнать, сколько пенсионных баллов у вас накоплено можно на сайте Госуслуг или через Личный кабинет ПФР РФ. Далее мы подготовили для вас подробную инструкцию получения данных.

Что такое пенсионные баллы

В общем смысле пенсионные баллы или ИКС (индивидуальный пенсионный коэффициент) – это условно-принятый показатель, который отражает профессиональный вклад каждого в свое обеспечение на старости. Начисление пенсионных баллов осуществляется Пенсионным Фондом России в соответствии с требованиями Закона № 400-ФЗ от 28.12.13 г.

Сколько баллов нужно для получения пенсии

В № 400-ФЗ приведены минимально и максимально возможные значения показателей. Первый, то есть, минимальный размер показывает, сколько пенсионных баллов нужно для оформления пенсии человеку по старости. Актуальные значения утверждены в стат. 35 № 400-ФЗ и составляют на 2015-2024 гг. (с ежегодным увеличением на 2,4):

  • 2015 – 6,6.
  • 2016 – 9,0.
  • 2017 – 11,4.
  • 2018 – 13,8.
  • 2019 – 16,2.
  • 2020 – 18,6.
  • 2021 – 21,0.
  • 2022 – 23,4.
  • 2023 – 25,8.
  • 2024 – 28,2.
  • 2025 – 30,0 (шаг = 1,8).
  • С 2026 – применяется значение на 2025 г.

Как правило, накопленные ПБ определяются при уходе человека на пенсию, то есть, на дату назначения страховой выплаты. Если пенсионер трудоустроен, его баллы растут. Максимально возможный лимит регулируется государством. Этот показатель обозначает, сколько ИПК в год можно себе заработать, если продолжить трудиться. Разумеется, баллы продолжат накапливаться только при официальном трудоустройстве.

Максимальное количество пенсионных баллов при назначении пенсии

Верхний предел показателя утвержден в Приложении 4 № 400-ФЗ. Здесь приведена таблица, где имеются два различных значения, которые предназначены для:

  • Лиц, у которых формируется пенсия накопительная.
  • Тех, у кого накоплений не происходит.

При определении нужного значения помните о том, что на 2016-2021 гг. формирование накопительных пенсий государством заморожено (стат. 6.1 № 351-ФЗ от 04.12.13 г.). Следовательно, в 2019 г. и в другие года указанного периода все перечисленные в бюджет взносы за сотрудников направляются только на страховую пенсию. А значит, верхний предел баллов нужно смотреть по второму столбцу таблицы из Приложения 4. Так, на 2016-2021 гг. действуют следующие максимальные лимиты:

Сколько стоит пенсионный балл

Расчет пенсии ведется по формуле:

  • Величина пенсионных выплат по старости (страховые) = ИПК х СПК + ФДВ, где:

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент или пенсионные баллы;

СПК – стоимость пенсионного коэффициента,

ФДВ – фиксированная денежная выплата. Размер на 2019 год = 5334,19 руб. для пенсии по старости (п. 8 стат. 10 № 350-ФЗ).

Сколько стоит один пенсионный балл – решает государство. Значение показателя в денежном эквиваленте растет ежегодно. В 2019 году цена 1 пенсионного балла = 87,24 руб. (п. 7 стат. 10 № 350-ФЗ от 03.10.18 г.).

Вывод прост: если к моменту выхода на пенсию не будет минимально нужного количества баллов, страховую выплату не назначат. Спустя 5 лет, получить можно будет только социальную, величина которой ничтожно мала. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов составляет 16,2. А с 2025 г. пенсия будет оформляться только при наличии 30 баллов минимум.

Как узнать пенсионные баллы

Время от времени узнавать, сколько пенсионных баллов накоплено, важно для предварительного расчета будущей пенсии. В связи с проходящей пенсионной реформой эта тема стала актуальной не только для тех, кто уходит на заслуженный отдых в ближайшее время, но и для молодежи. Как узнать, какой пенсионный балл у вас? Есть два распространенных способа. Первый – сайт Госуслуги. Второй – личный кабинет на портале ПФР РФ.

Как узнать величину пенсионных баллов на Госуслугах

Предварительно нужно пройти регистрацию. Для этого пользователем заполняется регистрационная форма с указанием личных данных – ФИО, телефон, электронка. Затем вводятся № паспорта и № СНИЛС. На проверку этих сведений может уйти какое-то время. После требуется подтвердить созданную учетную запись. Код можно заказать по почте или получить лично в МФЦ. Если у вас уже есть усиленная ЭЦП, личность можно подтвердить с ее помощью.

Затем нужно войти на сайт в раздел «Пенсия, пособия и льготы». Выбирайте категорию услуг для физлиц. Здесь можно узнать, сколько пенсионных баллов накоплено на текущий момент:

  • Войдите в рубрику «Пенсия, пособия, льготы».

  • Выберите нужную услугу для получения информации – а именно, «Информация о состоянии лицевого счета в ПФР».
  • Нажмите на кнопку «Получить» для формирования запроса.

  • Изучите полученные данные.
  • Можно сохранить сведения – для этого нажмите на кнопку «Сохранить».

  • Помните, что сохраненная таким образом информация юридической силой не обладает и предназначена только для информирования человека о состоянии его ИЛС. Чтобы перенаправить сведения в официальном виде, для отправки нужно перейти по прилагаемой ссылке. После перехода документ будет отправлен в специально предназначенном формате, который гарантирует достоверность данных.

В результате ПФР предоставляет сведения о человеке по форме СЗИ-6.

В документе отражаются ФИО, № СНИЛС, дата рождения, выбранный вариант пенсионного обеспечения. Отдельно указывается количество баллов, то есть, ИПК, и учитываемый при их начислении стаж. Информация отображается по работодателям отдельно. Не забывайте, что данные по текущему году будут учтены только в следующем календарном году.

Информацию можно сохранить. Доступны опция пересылки извещения на электронную почту или сохранения данных в компьютере, а также на другом устройстве. После сохранения документ можно распечатать, чтобы иметь бумажную копию.

Как узнать в Пенсионном фонде сколько баллов

Возможность запроса информации о количестве пенсионных баллов предоставляет и ПФР РФ. Для получения сведений нужно зайти в свой Личный кабинет. Доступ открывается через портал Госуслуг с помощью учетной записи. Действовать при этом нужно так:

  • Войдите в свой Личный кабинет.

Вход осуществляется через систему ЕСИА.

  • Нажмите на кнопку «Получить информацию по сформированным пенсионным правам» в разделе ИЛС (индивидуальный лицевой счет).

  • Интересующие вас сведения появятся на главной странице – здесь вы увидите, сколько страхового стажа и пенсионных баллов (коэффициентов) учтено на текущий момент на вашем ИЛС.
Читайте так же:  С какого года будет повышен пенсионный

Как видно из примера, сведения на Госуслугах и портале ПФР РФ совпадают. Информацию можно уточнить более подробно, чтобы посмотреть места занятости (работодателей), периоды работы и суммы учтенного при начислении страховой пенсии вознаграждения. Если человек вправе рассчитывать на льготное пенсионное обеспечение, такие данные указываются отдельно.

Справочная информация для расчета величины пенсии в 2019 г.:

  • Размер фиксированной выплаты = 5334,19 руб.
  • Цена 1 балла = 87,24 руб.
  • Максимальная зарплата в месяц до вычета НДФЛ, которая облагается взносами на ОПС = 95833 руб.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://raszp.ru/blog-redaktora/kak-uznat-skolko-pensionnykh-ballov-i-kakoi-budet-vasha-pensiya.html

Как начисляются пенсионные баллы?

Содержание:

Давайте поговорим о том, как начисляют пенсионные баллы. По крайней мере в ближайшие шесть лет в этой сфере не должно быть никаких потрясений. Это не мы придумали, это сказала Татьяна Голикова. По ее словам, стоимость пенсионного коэффициента будет зафиксирована до 2025 года. Правда, потом нас ожидает очередное реформирование и совершенствование.

Если вы совсем запутались в расчетах стажа и начислениях баллов, обратитесь к специалисту. Вам рассчитают предполагаемую пенсию и подскажут, что можно сделать, если она не дотягивает до минимального уровня.

Нет времени читать статью?

Что такое пенсионные баллы?

Пенсионные баллы — или индивидуальный коэффициент — введены в 2015 г. для упрощения расчетов при начислении пенсий. Да-да, именно для упрощения, а вы что думали?

Для формирования коэффициента важен ваш страховой стаж — чем длительнее время переводов отчислений, тем больше накопления. Поскольку баллы рассчитывают в рублях, большое значение имеет размер зарплаты: чем она больше, тем быстрее вы накопите нужное количество. Дополнительно учитываются факторы, за которые также идет начисление коэффициента: уход за ребенком, служба в армии и т.д.

Сколько нужно баллов для пенсии

Государство устанавливает минимум, необходимый для начисления и получения страховой пенсии. Если баллов не хватает, человек может рассчитывать только на социальную пенсию по старости. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов для назначения выплаты — 16,2. К 2025 году минимум будет равен 30.

Установлено также максимальное значение коэффициента — в 2019 г. это 9,013 баллов в год, к 21 году показатель увеличится до 10. Чтобы получить пенсию по возрасту, одних баллов недостаточно. Ваш трудовой стаж должен составлять 10 лет в 2019 году и 15 в 2025.

К настоящему моменту у вас уже сформирован определенный индивидуальный коэффициент. Посмотреть его величину можно на сайте Пенсионного фонда или на портале «Госуслуги». Нужно зайти на сайт, а если нет регистрации — сначала зарегистрироваться. Учетная запись должна иметь статус «подтвержденная». На сайте нужно открыть вкладку «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Справа на экране вы увидите синюю стрелку с надписью «Получить услугу». Жмите на нее, и в течении пары минут вы получите документ с подробной выпиской всех начислений. Его можно сохранить в электронном виде или распечатать.

Итак, вы получили справку и знаете, на какое количество пенсионных баллов можете претендовать. Что дальше? Если вы работаете по трудовому договору и взносы за вас начисляет работодатель, то примерно сможете узнать количество баллов, необходимое для выхода на пенсию. Это можно рассчитать и на сайте ПФР с помощью калькулятора.

Как считать баллы

Формула расчета коэффициента, исходя из суммы зарплаты следующая:

Общий размер страховых взносов работодателя за работника на формирование страховой пенсии (исходя из 16%) / размер предельной базы по годам * 16% * 10.

Например, з/п слесаря Сидорова 10 000 руб. Страховых взносов уплачено 10 000 * 12 мес. * 16% = 19 200 руб.

Предельная база для расчета в 2019 г.: 1 150 000 * 16% = 184 000 руб.

Размер предельной базы для подсчета взносов на ОПС можно узнать у работодателя, в налоговой инспекции или на любом сайте с нормативной информацией. Эта величина устанавливается законодательно на каждый год.

Таким образом, в 2019 году слесарь Сидоров накопит 19200 / 184 000 * 10 = 1,04. Мы видим, что возможность начисления пенсионных баллов напрямую зависит от зарплаты. Давайте посчитаем, какая же должна быть зарплата, чтобы накопить максимальный коэффициент к пенсии. Это всего лишь около 95 000 рублей. Есть куда стремиться!

Можно ли увеличить баллы

Как видите, скорость увеличения коэффициента просто сногсшибательна. Средняя зарплата в стране около 25 000–30 000 руб. Это примерно 2–3 балла за год. Таким образом, стажа, возможно, хватит — у нас в стране небольшой процент лентяев. Но что делать, если не хватает пенсионных баллов? Законодатели предлагают:

  • отодвинуть время ухода на пенсию по старости и заработать еще немножко пенсионных баллов;
  • подождать без пенсии 5 лет — до назначения социальной;
  • докупить стаж и коэффициент.

Если выйти на пенсию на пять лет позже, вам начислят надбавку 36% к фиксированной выплате, а страховая часть пенсии увеличится на 45%.

Купить трудовой стаж можно было и до 2019 года, однако один год стажа стоил около 70 000 руб, и желающих находилось очень мало. Сейчас в ПФР для покупки одного года надо заплатить 29 779 руб. Сумма формируется из следующей формулы: 1 МРОТ x 26% х 12.

Эта цифра соответствует 1,177 пенсионных баллов. После несложных подсчетов можно понять сколько будет стоить 1 балл. Однако купить баллы на всю пенсию не получится. Взносами можно оплатить только ½ всего необходимого трудового стажа.

Для оплаты добровольного взноса на пенсионное страхование надо подать заявление и заключить договор. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР. Оплатить можно сразу или в рассрочку до 31 декабря того года, за который платится взнос. Таким образом, оплатить прошлые периоды не получится. Пенсионные баллы можно купить себе и своим родственникам или друзьям.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://rtiger.com/ru/journal/kak-nachislyayutsya-pensionnye-bally/

Количество пенсионных баллов за уход
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here