Пенсия по потере кормильца в германии

Главное в статье на тему: "Пенсия по потере кормильца в германии" с профессиональной точки зрения. Если при чтении возникли вопросы или нужно уточнить нюансы, актуальные для 2020 года, то обращайтесь к дежурному специалисту.

С какого возраста и какой размер пенсии в Германии в 2018 году?

Федеративная Республика Германия – одна из самых социально благополучных стран в мире. Государство, в первую очередь, заботится о незащищенных слоях населения – людях старшего возраста и детях.

Отношение к пенсионерам в Германии

Данные ООН утверждают, что уровень жизни пенсионеров в ФРГ очень высокий и по качеству уступает лишь двум странам – Норвегии и Швеции. Люди преклонного возраста много путешествуют, занимаются спортом, благотворительностью.

В немецком обществе заведено, что о пенсионерах заботится государство, а не дети или внуки. Максимум, что на практике делают для пожилых родителей – находят хороший дом престарелых, число которых доходит до 11 тыс. заведений по всей стране.

С какого возраста пенсия в Германии?

Когда гражданин уважаемого возраста встречает старость и получает помощь от государства, зависит от года его рождения.

Пенсионный возраст в ФРГ

Год рождения Возраст наступления пенсии
До 1947 65 лет
С 1947 по 1958 65 лет +1 месяц за каждый прошедший год
1958 66 лет
С 1959 по 1963 66 лет +2 месяца за каждый прошедший год
1964 и далее 67 лет

Периодически немецкое правительство обсуждает повешение пенсионного возраста. В планах увеличить его сначала 68, а после 2069 года и до 70 лет.

Как оформляется пособие

Автоматически на пенсию немцы не выходят. Нужно подать документ на получение помощи, написанное от руки или на специальном бланке. Последний, к слову, ускорит процесс рассмотрения.

К заявлению прикладываются документы:

  • налоговый идентификационный номер;
  • реквизиты банковского счета (название банка, его код);
  • карта медицинского страхования;
  • паспорт или загранпаспорт.

В некоторых случаях к обязательному списку документов потребуются дополнительные:

  • свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • справка по безработице;
  • учебный аттестат.

Категории немецкой пенсии

В ФРГ действует две категории пенсионного обеспечения:

Государственная пенсия

Материальная поддержка от государства положена гражданам по достижению 65-67 лет или при наличии ряда условий. К ним относится потеря трудоспособности, болезнь, инвалидность. Минимальный размер пособия – 364 евро.

Государственная пенсия выплачивается лишь при обязательном трудовом стаже (минимум 5 лет). Если у гражданина его нет, он может рассчитывать только на частное пенсионное обеспечение.

Размер пенсии в Германии?

Вид Размер пособия для мужчин (евро) Размер пособия для женщин (евро)
Пенсия по возрасту 1040 580
Пенсия по потере кормильца 278 594
Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности) 747 714

Если общий доход пожилого гражданина не превышает 789 евро, у него есть право получать Grundsicherung – минимальное социальное пособие. Размер помощи начисляется в зависимости от жизненной ситуации, и колеблется в пределах 324-404 евро в месяц. Человеку нужно собрать ряд документов и обратиться в Sozialamt – государственное Управление социальными обеспечениями.

Частное пенсионное обеспечение в Германии

В стране работают десятки частных пенсионных фондов, которые предоставляют пособие пожилым людям. Услуга популярна среди обеспеченных немцев и неофициально трудоустроенных граждан. Последних, кстати, в государстве немного. Как это работает?

Человек заключает договор дополнительного пенсионного обеспечения, и каждый месяц отчисляет в фонд определенную сумму, размер которой определяет самостоятельно. Система накопительная, и дает возможность в старости получать солидную ежемесячную денежную помощь.

Взносы в немецкий пенсионный фонд

На сумму обязательного взноса влияет размер официальной заработной платы, чем она выше, чем больше человек отчисляет «на старость». Перечислением и другими документальными вопросами в ФРГ занимается работодатель.

Стандартный ежемесячный взнос в пенсионный фонд – 18,7%. 9,35% взноса оплачивает работодатель, и столько же вычитается из заработной платы человека.

Если у гражданина доход менее 450 евро ежемесячно, взносы распределяются иначе: 15% вносит работодатель, 3,7% работник.

Лица, которым положена помощь раньше наступления пенсионного возраста:

  1. Люди с 45-летним официальным стажем работы. В реальности их в ФРГ очень немного.
  2. Немки до 1952 года рождения, которые выполнили ряд условий, предусмотренных государством, выходят на пенсию в 60 лет.
  3. Инвалиды и нетрудоспособные лица.

Пенсии шахтеров, государственных служащих

В ФРГ граждане некоторых профессий получают высокое пенсионное обеспечение. К этой категории относятся:

  • горнорабочие, шахтеры;
  • государственные служащие (судьи, чиновники, полицейские и т.д.);
  • работники церкви.

Горнорабочие при достижении 60-летнего возраста с горным стажем минимум 25 лет в ФРГ получают особый вид пенсионного обеспечения в среднем размере 1250 евро.

Государственные служащие обеспечивают и поддерживают национальный суверенитет ФРГ, они могут рассчитывать на высокую пенсию и дополнительные льготы. В среднем их доход составляет 2356 евро.

Работники церкви в Германии тоже имеют право на повышенное пенсионное пособие, которое выплачивает церковный пенсионный фонд.

Пенсия нетрудоспособным, инвалидам и ветеранам ВОВ

В ФРГ местные власти самостоятельно определяют сумму материальной поддержки гражданам, которые по состоянию здоровья не могут работать. Пособие составляет около 600 евро.

Больше всего получают инвалиды 1-ой категории – 100% средней пенсии по возрасту. Для 2-ой начисляется 90%, для 3-ей – 50%.

Правительство Германии считает, что участники ВОВ должны получать помощь от государства за сам факт такого статуса, однако единого размера пособия нет. Оно колеблется в пределах 120-600 евро и зависит от ряда факторов:

  • года рождения;
  • наличия наград;
  • продолжительности участия в войне.

Пенсия немецким вдовам и сиротам

Правительство заботится о семьях и поддерживает супруга в момент потери партнера. Оформить «вдовью пенсию» можно, если умерший супруг (супруга):

  • делал отчисления в пенсионный фонд минимум 5 лет;
  • с партнером произошел несчастный случай на работе;
  • умерший уже получал пенсию.

Первые три месяца после оформления пособия, вдовец (вдова) получает полный размер пособия. С 4-го месяца пенсия падает на 25 или 50% от первоначальной суммы в зависимости от присвоенной категории пособия.

Пенсия сиротам в Германии

По потере одного кормильца несовершеннолетний получает денежную помощь от государства, только если родитель имел минимум 5 лет официального стажа. Как правило, она составляет 10% от средней заработной платы умершего (малая пенсия). В случае смерти обоих кормильцев, несовершеннолетний получает большую пенсию – 20% от официальных доходов родителей.

Читайте так же:  На что уменьшается налог по усн доходы

Пособие выплачивается до 18 лет, однако при ряде условий может быть продлена:

  • сирота не может выйти на работу в силу физических (психических) увечий (инвалидности);
  • учится в школе (техникуме, институте);
  • проходит воинскую (экологическую, социальную) службу.

Пенсия по воспитанию в ФРГ

После развода второй родитель обязан выплачивать бывшему супругу, с которым остался проживать общий ребенок (дети), пенсию по воспитанию. По сути это возмещение алиментов. Размер пособия равен выплатам по инвалидности или нетрудоспособности, и выплачивается только при соблюдении двух условий:

  1. Ребенку не исполнилось 18 лет.
  2. Тот, кто воспитывает ребенка, не вступает в новый брак.

Перспективы пенсионной системы в ФРГ

В Германии 20% население находится в почтенном возрасте или имеет серьезные проблемы со здоровьем и не может пополнять государственную казну. В связи с этим правительство задумывается о том, что нужно «отодвинуть» возраст наступления пенсии.

В Германии не принято встречать старость с детьми или принимать от них материальную поддержку, поддержка людей старшего поколения ложится на плечи правительства. Высшие чины обсуждают возможность увеличения процент взносов в пенсионный фонд, однако конкретных решений пока не вынесено.

Источник: http://germanexpert.ru/pensiya-v-germanii/

Пенсия в Германии: возраст выхода и сколько составляют выплаты

Европу характеризует высокий уровень благосостояния населения. Это свойственно и для Германии, в которой размеры пенсии — одни из самых больших. Основную заботу о старшем поколении берет на себя государство, что позволяет им вести полноценную жизнь. Возраст прекращения трудовой деятельности — 67 лет. Средняя пенсия в Германии в 2019 г. — €770.

Виды пенсионных отчислений в Германии

Существуют два вида: государственные и частные. Какому из них отдавать предпочтение каждый гражданин решает сам. Большинство немцев используют оба, если позволяют доходы.

Государственные

Пенсионное страхование обязательное и является частью системы социального. Каждый работающий гражданин обязан перечислять взносы в Deutsche Rentenversicherung. Тариф утверждает кабинет министров. В 2018-2019 гг. — 18,6 % от оклада, в 2016-2017 — 18,7 %, а в 2007-2011 гг. была установлена максимальная величина — 19,9 %. Причем 50 % от этой суммы уплачивает работник из своей зарплаты, а 50 % — переводит работодатель. В прошлом году принято решение, что до 2025 г. взносы в ПФ не превысят 20 %.

Существуют и ограничения по суммам, с которых производятся отчисления. Максимальная — €6500, а минимальная — менее €450. При получении зарплаты больше максимума — взносы не удерживаются, а при минимуме — сумма отчислений не меняется, но уменьшается размер взносов самого работника. С момента начала перечислений гражданин считается застрахованным.

При получении сумм, равных среднестатистической зарплате по стране, за этот год начислят 1 балл. При других — пропорционально уменьшат или увеличат, но не бесконечно. Величина балла имеет ограничение, которое рассчитывают как отношение максимума к среднестатистической зарплате. Ее устанавливают разной для Западной и Восточной части Германии.

Частные

У граждан с высоким уровнем дохода или не работающих официально (таких очень мало) это один из популярных видов накоплений. Бизнесмены и самозанятые — чаще всего выбирают частные фонды, заключая с ними договор и определяя сумму взносов. Они работают на себя — государству нужно платить полный тариф.

Управляющие таких фондов вкладывают полученные деньги и приносят дополнительный доход клиентам. Перечисления поступают на специальный банковский счет, с которого можно снять средства в любое время. Большинство людей не трогают его, а оставляют накопленные суммы до прекращения трудовой деятельности, чтобы получить существенную прибавку к пенсии.

С какого возраста можно выходить на пенсию

Исторически в Германии ПФ появился в 1880 г., установив возраст пенсионеров — 70 лет. Его пришлось понизить до 65, т.к. большинство населения не доживали до него. К увеличению вернулись в 2011 г., установив постепенное повышение до 67.

В переходный период он зависит от даты рождения человека. До 1947 г. — это 65 лет. Далее прибавляют месяц за каждый последующий год. В 1958 г. — 66, потом увеличивают по 2 месяца. В 1964 г. и позже — 67 лет.

Можно уйти досрочно в некоторых случаях:

  • стаж 45 лет — на 2 года раньше;
  • женщина до 1952 г. — в 60 лет при выполнении ряда требований по законодательству;
  • инвалиды и некоторые группы лиц.

Размеры пенсий у разных категорий граждан

Имеется ряд видов пенсий, выплачиваемых только государством:

  • по возрасту: 65-67;
  • по инвалидности: врожденной или приобретенной;
  • наличие травмы, препятствующей совершать трудовую деятельность;
  • работа в шахтах и наступление возраста — 60;
  • гибель второго члена семьи (мужа, жены).

В Германии используется принцип выравнивания пенсий при разводе. Жена, занимающаяся воспитанием детей, обычно получает меньше, чем ее муж. На суде получаемые суммы распределяют поровну между супругами автоматически, не требуя предоставления заявлений от них.

Минимальная пенсия в Германии

При достижении человеком установленного возраста или при получении инвалидности он обращается за расчетом в ПФ. Если размер начислений — минимальный, меньше €789 в месяц, (800 долларов или 55 тыс. рублей), то ему выдают заявление на начисление специального пособия Grundsicherung. При расчете суммы учитывают все доходы лица, сложившуюся конкретную жизненную ситуацию, поэтому размер составляет от €324 до €404.

Дополнительно оплачиваются государством коммунальные услуги, жилье, ремонт, медицинскую помощь и другие потребности при предоставлении документов, подтверждающие понесенные расходы.

Средняя пенсия в Германии

Вся информация о размерах пенсий имеется на официальных сайтах. Ее величина зависит от пола гражданина и места его проживания в стране:

  • у женщин суммы к выплате меньше, чем у мужчин;
  • в Восточной части получают больше, чем в Западной.

На 1.01.2019 г. средняя сумма начислений в € после уплаты всех налогов представлена в таблице:

Западная Германия Восточная

Стандартная расчетная

Мужчины 1018 1068 1441,35 Женщины 630 855 1264

Подсчет по всем видам пенсий даст среднюю величину — €770. Размер стандартной расчетной — это некоторая сумма, которую рассчитывают, допуская выполнение определенных условий гражданином:

  • стаж составляет 45 лет;
  • уплата без перерывов взносов в ПФ;
  • получение в течение всей трудовой деятельности среднестатистической зарплаты.
Читайте так же:  Через сколько назначают алименты после подачи заявления

Заработать реально такой стаж не получится:

  • человек учится, получая специальность;
  • женщина ухаживает за маленькими детьми;
  • ряд других факторов.

В среднем у мужского населения получается — 40 лет, а у женской половины — 30. В 2018 г. правительство принимает решение об установлении стандартной расчетной пенсии до 2025 г. на уровне 48 % от средней зарплаты. Это должно не допустить реального снижения.

По старости

На государственные выплаты может претендовать человек, имеющий 5 лет стажа или 60 взносов (1 взнос — это отчисления за месяц работы). Для сравнения: в России необходимо — 15 лет. В это время включают периоды без отчислений взносов:

  • официальный статус безработного;
  • уход за ребенком до 3 лет или больным членом семьи.

Невыполнение этого условия — получают только другие виды пенсий или пособий. На сумму влияют такие факторы, как:

  • сумма страховых отчислений;
  • продолжительность работы;
  • возраст;
  • политико-экономическая ситуация в стране;
  • место проживания — Западная или Восточная часть;
  • тип отчислений.

Иностранцы получают пенсию на тех же условиях, что и немцы, если они отработали в Германии минимум 5 лет.

При эмиграции из страны у человека есть возможность забрать перечисления из ПФ, но только свою часть.

По инвалидности

Полная или частичная нетрудоспособность дает право получать пенсию раньше наступления установленного возраста. Имеются ограничения:

  • несчастный случай на производстве — для начислений достаточно взноса за 1 месяц;
  • бытовая травма или болезнь — минимум 1 год перечислений в ПФ.
  • заключение медицинской комиссии с указанием — имеется ли возможность восстановления трудовой деятельности после реабилитации.

Не требуется платить взносы в течение 5 лет. Частичная нетрудоспособность — на рабочем месте по любой профессии гражданин может находиться менее 6 ч.

Определенной суммы выплат не существует. Она составляет — 100 % от средней по возрасту при 1 группе инвалидности, 60 % — при 2 и 30 % — при 3.

Социальная

Одним из ее видов является поддержка сирот в случае гибели родителей. Размеры сумм минимальные — 10 % от зарплаты, если умер один, 20 % — если оба. Выплаты продолжаются до совершеннолетия — 18 лет. Могут быть продлены, если ребенок:

  • учится;
  • проходит военную службу;
  • недееспособен (нетрудоспособен).

В Германии неработающие граждане не могут претендовать на государственную пенсию. Например, в США — при достижении установленного возраста ее получают все.

Русские пенсионеры при переезде в Германию могут рассчитывать только социальное пособие. Существовала возможность переводить ее из России, но в 2015 г. — был наложен запрет. Получившие статус беженцы только пособие, равное по величине выплатам по безработице.

Поздние переселенцы могут рассчитывать на ряд пособий, если они учились или проходили военную службу в стране, работали полный день или их признали недееспособными.

Госслужащие и шахтеры

Это работники получают особые, довольно большие выплаты — для госслужащих. К ним принадлежат учителя, врачи, полицейские, судьи и т.д. Размер пенсий — более 2000 евро, что превышает среднюю в Германии — в 2 раза. Шахтеры и горнорабочие, имеющие стаж 25 лет, могут рассчитывать в 60 лет на €1200.

Вдовы и вдовцы

Социальная пенсия, на которую рассчитывают граждане, потерявшие супруга (супругу). В случае необходимости материальной поддержки они обращаются за получением второй. Требуется соблюдение следующих условий:

  • погибший производил отчисления в ПФ не менее 5 лет;
  • причина гибели — несчастный случай на работе;
  • умерший уже получал выплаты.

Три месяца суммы перечисляют в полном объеме, позже их сокращают до 20-50 %.

Важное от BBQcash: заключение повторного брака — основание для прекращения выплат второй пенсии.

Формула расчета пенсионных выплат

Расчеты производят по следующей формуле:

Пенсия (Rente) = ПБ х ВК х КОВП х АСтПБ

Коэффициенты

ПБ (EP) — пенсионные баллы. Они складываются из суммы всех отчислений за время работы и:

  • оценивают, как относится индивидуальный доход в конкретном году к среднему по стране;
  • сопоставляют суммы перечислений в разные годы;
  • создают часть, зависящую от зарплаты.

ВК (ZF) — выходной или возрастной коэффициент. Его величину определяет возраст лица, вышедшего на пенсию, и равен:

  • 1 — соответствует году, установленному в стране.
  • Меньше 1 — раньше этого срока. За каждый месяц убирается по 0,003 или 0,3 %. После расчета выплата уже не меняется.
  • Более 1 при позднем уходе. Один месяц — дает увеличение на 0,005 или 0,5 %.

КОВП (RAF) — коэффициент для определения вида. Его ввели в 1992 г., что позволило использовать формулу при начислении других пенсий. КОВП = 1, если выплаты назначают по старости, с полной или частичной нетрудоспособностью, воспитанием своего или умершего ребенка. Во всех других случаях он имеет другое определенное значение — меньше 1.

АСтПБ (aRW) — актуальная стоимость пенсионного балла. Ее величину устанавливают раз в год — 1 июля. Для вычисления применяют определенную формулу.

Примеры расчетов

Гражданин, родившийся в 1948 г., обратился в 2014 г. за начислением пенсии. Его стаж — 20 лет в Восточной Германии, размер зарплаты выше средней на 50 %, что дало ему за каждый год 1,5 балла.

Видео (кликните для воспроизведения).

ВК = 1 и КОВП = 1 — выходит по старости.

АСтПБ = €26,39 — размер, установленный в 2014 г. для Восточной части и €28,61 — для Западной.

Сумма = 30 х 1 х 1 х 26,39 = €791,7

Она меньше минимальной, значит, человек может рассчитывать на пособие Grundsicherung.

При этих же условиях, но проживающий в Западной части, будет получать другие выплаты:

30 х 1 х 1 х 28,61 = €858,3

Разница не очень велика.

Увеличение стажа на 10 лет даст следующий расчет:

45 х 1 х 1 х 26,39 = €1187,55 — в Восточной части.

45 х 1 х 1 х 28,61 = €1287,45 — в Западной.

Как живут пенсионеры в Германии

На 1.01.2018 г. в Германии 30 % населения — пенсионеры. Средний возраст жителей в стране — 44 года. Уйдя на заслуженный отдых, люди ведут довольно активную жизнь. Они любят занятия спортом, путешествия, меняют регион проживания (иногда даже выбирают другую страну с более благоприятным климатом), идут учиться в ВУЗ.

Большинство граждан предпочитают ранний выход на пенсию, т.к. потери от выплат не очень существенны.

Цены на питание, жилье, проезд и коммунальные услуги в Германии довольно высоки, поэтому средней пенсии хватает только на самое необходимое. Государство поддерживает таких людей, компенсируя часть расходов. Имеется возможность переезда в дом престарелых, где сиделки и место предоставляются бесплатно. Недостатка таких заведений в стране не наблюдается. Государство уделяет этому достаточно внимания и даже занимается подготовкой специалистов для работы. Пенсионеры могут делать все, что хотят без каких-либо ограничений.

Читайте так же:  Пенсия гражданам беларуси работающим в россии

Источник: http://bbqcash.com/aid-and-benefits/pension-in-germany

Пенсия в Украине: величина выплат и новая реформа

Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составила с 01.01 1497 UAH (63,13 USD, 4 016,47 RUB), с 01.07 – 1564 UAH (65,96 USD, 4 195,90 RUB), а с 01.12 будет равняться 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB) при численности пенсионеров в 11,6 млн. Серьезной проблемой для страны является старение населения. На 6 работающих украинцев приходится 5 пенсионеров. Иностранцы, находящиеся на территории государства, обладают правом на материальную поддержку на тех же условиях, что и его граждане.

Кто может получать пенсионное пособие

Этим правом обладают мужчины, достигшие 60 лет и женщины – 55 лет при страховом стаже 25 и более лет (с 2028 года – 35 лет). Раз в полгода планируется увеличение пенсионного возраста на полгода до 2028 г.

Год работы учитывается, если ежемесячно осуществлялись переводы в ПФУ в сумме равной или превышающей 704 UAH (29,69 USD, 1 888,69 RUB). При работе на 0,5 ставки стаж учитывается как за полмесяца. Работодателю в обязательном порядке надлежит делать необходимые за работника сборы, чтобы запись в его трудовой книжке позволяла претендовать на пенсию.

Реформа пенсионной системы и ее влияние

Инновационная реформа пенсионной системы:

  • устранила фактическую дискриминацию работающих пенсионеров;
  • ввела понятие «страховой стаж»;
  • сделала универсальным алгоритм подсчета платежей, ввела механизм автоматического ежегодного их перерасчета;
  • устранила особые категории выплат (для депутатов, судей, госслужащих и т.д.);
  • повысила пенсионный возраст.

В перспективе реформа должна привести к формированию трехуровневого обеспечения с внедрением накопительного (общего и добровольного) страхования.

Нюансы определения параметров платежей до 2019 года

До 2019 года при расчетах пособия использовалась формула, учитывавшая более 20 законодательных актов. Ее применение было неудобным и требовало изменений.

С 01.12.2018 прожиточный минимум увеличился до 1497 UAH, 63,13 USD или 4 016,15 RUB (на 62 UAH, 2,61 USD, 166,33 RUB). С 01.07.2018 на столько же (62 UAH, до 1435 UAH, 60,52 USD или 3 850,19 RUB) был увеличен минимальный размер пенсионных выплат. Их увеличение в 2018 году согласно Закону о госбюджете составило 9 % (как и в 2019).

Инновационный подход к пенсионным выплатам

C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.

С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).

Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).

Выплаты назначаются:

  • на следующий день после достижения пенсионного возраста;
  • со дня получения инвалидности;
  • со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).

С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.

Если трудовой стаж меньше предусмотренного

Если у гражданина страховой стаж к 60 годам меньше необходимого, он лишается права на получение пенсии. Он может получать социальные выплаты по достижении 65 лет, которые равняются 30% от объема минимально возможных пенсионных платежей на текущий момент. Социальные выплаты назначаются, если соискатель:

  • 60 лет либо старше, и лишен права на получение пенсии по возрасту;
  • Является малообеспеченным (не считая инвалидов 1 группы);
  • Вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, однако, доплата по компенсации вреда законодательно не предусмотрена.

Гражданам Украины с недостающим трудовым стажем предоставляется возможность докупить необходимые годы. Число купленных лет не может превышать 5. Стоимость 1 года равна 16896 UAH (712,52 USD, 45 331,07 RUB).

Если по достижении нетрудоспособного возраста трудовой стаж гражданина превышает 15 лет, но не достает до необходимого срока, ему назначается временная пенсия. При отсутствии нужного стажа величина выплат назначается пропорционально фактическому трудовому стажу исходя из прожиточного минимума.

Из-за непростой демографической ситуации реформа предусматривает постепенное увеличение минимального трудового стажа каждый год на один год до 2028 г., когда его продолжительность достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Каждый год более такого стажа добавляет 1% к величине пенсии.

Принцип проведения расчетов

Условия выплат закреплены в алгоритме пенсионных начислений, который имеет вид:

P – величина пенсии в UAH;

Zз – средняя месячная заработная плата за 3 последних календарных года (в 2018 году берется 2016 и 2017 гг.);

Kз – зарплатный коэффициент (во сколько раз средняя выплата по Украине на текущий момент времени превосходит величину пособия, получаемого пенсионером);

Kc – коэффициент страхового стажа (произведение продолжительности трудового стажа в годах на показатель оценки 1 года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35)).

Читайте так же:  Как раньше времени выйти на пенсию

Рассчитывается по формуле:

где:

  • Cm – количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
  • Bc – оценка страхового стажа за 1 год за время участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Составляет 1 %.

За каждые отработанные 12 месяцев свыше 35 лет для мужчин и 30 для женщин рассчитанная величина пенсионного пособия увеличивается на 1 %.

Законодательно в страховой стаж включены некоторые периоды, не связанные с работой:

  • предпринимательская деятельность, осуществляемая по УСН;
  • служба в ВС Украины;
  • временной промежуток, связанный с беременностью и родами (с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.);
  • отпуск по уходу за ребенком по достижении последним шестилетнего возраста (с 01.01.2004 г.);
  • обучение в ВУЗах Украины по дневной бюджетной форме (с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г.).

Минимальная пенсия в Украине

С 1 декабря 2019 года размер минимальных пенсионных выплат в Украине составит 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,67 RUB). На их размер оказывают также влияние категории пенсионеров.

Для работающих пенсионеров

С 1 апреля 2018 года используется автоматический ежегодный перерасчет пенсионных выплат, который можно произвести онлайн самостоятельно. Минимальная сумма не может быть меньше прожиточного минимума. При расчете учитываются:

  • время работы гражданина, находящегося на пенсии;
  • общий трудовой стаж;
  • текущая заработная плата;
  • зарплата до выхода на пенсию.

Для шахтеров

Шахтеры относятся к льготной категории населения. Для получения минимальных выплат достаточно более 10 лет стажа подземных работ для мужчин и 7,5 – для женщин. Минимальная выплата возросла на 420 UAH (17,71 USD, 1 126,71 RUB), и в настоящее время составляет 4356 UAH ( 183,70 USD, 11 685,63 RUB).

Для инвалидов

Лица с ограниченной трудоспособностью обладают правом на получение социальных выплат от государства в индивидуальном порядке.

Размер пенсии зависит от группы инвалидности и рассчитывается от величины пенсионных выплат по возрасту:

  • 1 группа – 100 %;
  • 2 группа – 90 %;
  • 3 группа – 50 %.

При этом страховой стаж должен составлять от 2 до 5 лет.

Для инвалидов войны установлены следующие минимальные доплаты:

  • 1 группа – + 128 UAH, 5,40 USD или 343,38 RUB (4266,45 UAH, 179,92 USD, 11 446,08 RUB);
  • 2 группа – + 114 UAH, 4,81 USD или 305,84 RUB (3817,35 UAH, 160,98 USD, 10 241,23 RUB);
  • 3 группы – + 101 UAH, 4,26 USD или 270,96 RUB (3368,25 UAH, 142,04 USD, 9 036,38 RUB).

Для участников войны

Участникам боевых действий минимальный размер пенсии увеличен на 74 UAH, 3,12 USD или 198,53 RUB (2470,05 UAH, 104,16 USD, 6 626,68 RUB).

При потере кормильца

Выплаты назначаются членам семьи умершего, которые на момент смерти находились у него на иждивении при наличии 3-х условий:

  • член семьи временно или постоянно нетрудоспособен;
  • умерший содержал члена семьи;
  • кормилец на момент смерти должен обладать страховым стажем, соответствующим 3 группе инвалидности (если он не был пенсионером).

При расчете используются принципы:

  • 50 % положенных выплат на каждого члена семьи;
  • 100 % при нахождении на иждивении 2-х и менее людей;
  • круглым сиротам – 2 пенсии, которые получали их родители.

Положенное пособие выплачивается раз в месяц общей суммой, либо по желанию отдельными платежами на протяжении всего периода нетрудоспособности, либо пожизненно.

На что хватит пенсионных отчислений в Украине

В Украине придерживаются модели накопительной системы, состоящей из 3 уровней, которую любят сравнивать с бутербродом:

  • «хлеб» – минимальный уровень, обеспечиваемый государством;
  • «масло» – ежемесячные отчисления дохода гражданина;
  • «ветчина» – личные сбережения, перечисляемые во внебюджетные фонды.

В настоящее время украинские пенсионеры довольствуются «хлебом». Введение накопительной системы, старт которой запланирован на 1 января 2020 года, должно решить «формулу бутерброда».

Источник: http://bbqcash.com/aid-and-benefits/pension-in-ukraine

Пенсионная система в Германии

По уровню обеспеченности граждане Германии пенсионного возраста находятся на третьем месте в мире. Выше лишь благосостояние пенсионеров в странах Скандинавии — Швеции и Норвегии. Как формируется пенсионный фонд и на какие дополнительные источники доходов может рассчитывать пожилой человек в ФРГ?

Пенсионное обеспечение на официальном уровне

Пенсионная система в Германии сформировалась раньше, чем в остальных странах. Соответствующий «Пакт поколений» в 19 веке был принят по инициативе канцлера Бисмарка. Все трудоустроенные граждане обязывались выплачивать часть собственных доходов в казну, из которой полученные средства затем распределялись между немцами, утратившими работоспособность в силу различных обстоятельств.

На момент принятия закона (в 1891 году) в страховой фонд переводили лишь 1,7% от суммы заработка. В сумме с дополнительными факторами (невысокой продолжительностью жизни в Германии и низким уровнем безработицы) минимальная налоговая ставка для трудящихся позволяла обеспечить гражданам пенсионного возраста достаточный уровень пенсионных выплат. К 2016 году обязательные выплаты в бюджет выросли до 18,7%.

Регистрация в системе страхования проводится при первом трудоустройстве. Зарегистрированному лицу открывают персональный счет и присваивают индивидуальный номер, с которым в дальнейшем гражданин может обращаться в Deutsche Rentenversicherung (организацию, занимающуюся контролем выплат и сборов в фонд). Тот же номер сотрудник сообщает нанимающей компании при устройстве на должность. Если по какой-либо причине личный счет в системе гражданину еще не открыт, оформление берет на себя работодатель, служба медицинского страхования или государственная биржа труда (в зависимости от причин, по которым гражданин Германии претендует на получение пенсии). Государственное учреждение ежегодно информирует каждого застрахованного старше 27 лет об ожидаемом уровне пенсионных выплат.

Государственный страховой фонд выплачивает три типа пенсионных дотаций:

  • по возрасту;
  • по нетрудоспособности (получению инвалидности);
  • по потере кормильца (пенсия иждивенцам).

На получение пенсионных выплат в связи с достижением преклонного возраста могут рассчитывать немцы, чей ежемесячный доход составляет до 3900 евро (таких граждан большинство). Пенсионеры, чей заработок превышает сумму лимита, прибегают к помощи частных финансовых учреждений.

Многие предпочитают комбинированный вариант и в дополнение к обязательным пенсионным выплатам в государственный страховой фонд переводят часть заработной платы на личный счет, оформленный в частном банке. Такие вклады являются добровольными, сумма отчислений устанавливается самим трудоспособным гражданином и правительством не регулируется.

Наполнение государственного пенсионного фонда

Пенсионный сбор обязаны выплачивать все официально трудоустроенные лица. Облагается налогом лишь сумма до установленного законодательно лимита. На исторических территориях ФРГ (в Западной Германии) максимальная сумма к налогообложению составляет 5600 евро. В Восточной Германии (на бывшей территории ГДР, или «новых землях») часть заработной платы, из которой высчитывается сумма сбора в пенсионный фонд, ниже — 4900 евро.

Читайте так же:  Размер пенсии по инвалидности 2й группы

Заработок свыше лимита налогом не облагается, однако периодически правительство предпринимает попытки увеличить ставку налогобложения или поднять лимит. Связаны такие инициативы как с ростом уровня безработицы, так и с повышением средней продолжительности жизни немцев. В сочетании эти факторы приводят к уменьшению общего фонда и увеличению числа пенсионеров, рассчитывающих на получение ежемесячного пособия.

Из установленного лимита в 18,7% половину выплачивает сотрудник, половину — нанимающая компания. Сумма сбора вычисляется на основе базовой ставки (заработной платы до вычета других налогов). Если гражданин Германии работает на минимальную зарплату (так называемый «базис» или «minijob») и сумма его доходов ниже 450 евро в месяц, распределение финансовой нагрузки происходит иначе: большую часть вносит работодатель (его доля — 15% от ставки сотрудника), а трудоустроенный оплачивает остаток (3,7% от дохода).

Налог с трудоустроенных граждан — не единственный источник пополнения страхового фонда. Часть поступающих в фонд сумм — нефиксированные выплаты и дотации из основного государственного бюджета. Так, в пенсионный страховой фонд перечисляется часть «экологического сбора» на топливо. По состоянию на 2015 год пенсионный бюджет примерно в равных долях формировали выплаты трудоустроенных граждан и государственные дотации.

Право на пенсию по возрасту

В зависимости от года рождения пенсионный возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет. Рожденные до 1947 года имеют право уйти на покой в 65 лет с сохранением полной пенсионной ставки. С 1958 года пенсионный возраст в Германии повышается до 66 лет, с 1964 — фиксируется на уровне 67 лет. Для рожденных в промежутках между фиксированными законодательно периодами пенсионный возраст рассчитывается по схеме «1 год — плюс 1 месяц к возрасту выхода на пенсию».

Повышение пенсионного порога (с 65 лет для мужчин и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в 2012 году. С некоторой периодичностью рассматриваются проекты о пересмотре законодательства и поднятия пенсионного возраста до 70 лет.

В Германии предусмотрено право на более ранний выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового стажа (с выплатой налогов в страховой фонд) гражданин получает право уйти на покой на 2 года раньше (в 63-65 лет). Для женщин, рожденных ранее 1952 года и соответствующих ряду других требований, позволителен выход на пенсию по достижению возраста 60 лет. Возможностью отказаться от трудовой деятельности раньше установленного срока могут воспользоваться инвалиды и представители некоторых других категорий.

У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности. Формально более ранний выход на пенсию возможен при длительном или особенно длительном участии в формировании пенсионного фонда (35 и 45 лет соответственно). То есть учитывается не продолжительность пребывания гражданина на фиксированной должности, а период, в рамках которого он вносил некоторые суммы в общий пенсионный бюджет.

В общий «стаж» включают и время получения государственных дотаций по безработице, и периоды ухода за недееспособными членами семьи или детьми до 3 лет. Фактически при оформлении ухода за ребенком (или тяжелобольным) дополнительных сборов с граждан не взымают, размер взносов за этот период рассчитывается на основе средней зарплаты в Германии.

Право на получение регулярных выплат из бюджета получают лишь те, кто минимум 5 лет участвовал в общегосударственной системе страхования. Для лиц с меньшим стажем пенсия в Германии не оформляется.

Сумма пенсионных выплат

Минимальная пенсия по возрасту составляет 300 евро. Лица, чьи пенсионные выплаты ниже прожиточного минимума, могут обратиться с просьбой о дополнительной финансовой поддержке в социальные фонды.

Схема подсчета пенсионных выплат в Германии достаточно сложна. Кроме заработной платы (размера выплат в общий страховой фонд) и стажа, учитывается ряд дополнительных факторов, в совокупности формирующих определенных «пенсионный балл». При подсчете такого балла во внимание принимаются в том числе возраст гражданина, совокупный период его обучения в вузах (снизивший продолжительность стажа), период службы в вооруженных силах, количество и детей и ряд других критериев.

За стандарт принимается размер пенсионных выплат условному гражданину, в течение 45 лет делавшему отчисления со средней заработной платы в страховой фонд и ушедшему на покой по достижению возраста 67 лет. Пенсия, определенная на основе такого «стандарта», составляет 1250 евро. Фактический средний размер пенсии в Германии ниже и различается по регионам. В Западной Германии мужчины получают в среднем 1052 евро, женщины — 521 евро. В восточной части ФРГ пенсии ниже (1006 евро и 705 евро для мужчин и женщин соответственно). Разница в уровне обеспеченности пенсионерок в разных частях государства объясняется тем, что на территориях, принадлежавших ГДР, женщины на равных с мужчинами участвовали в трудовой деятельности — их общий стаж выше, чем у ровесниц с западных земель.

При разводе супругов, не достигших пенсионного возраста, проводится автоматических перерасчет пенсионных взносов. Сумма вкладов в государственных страховой фонд рассматривается как общий актив, отчисления обоих супругов за время пребывания в браке складываются и распределяются в равных долях. Для вдовцов и вдов предусмотрена выплата двойной пенсии.

Дополнительные льготы

Кроме определенной финансовой поддержки, граждане пенсионного возраста могут рассчитывать на дополнительные льготы и бонусы. При наличии медицинских показаний (документально подтвержденных соответствующим учреждением) пенсионеры имеют право на ежегодную бесплатную поездку в профильный санаторий. Немцы часто в качестве места лечения выбирают Карловы Вары.

Медицинские услуги, в том числе проведение операций, для граждан Германии при достижении пенсионного возраста бесплатны. Социальные службы бесплатно предоставляют услуги горничных, парикмахеров и медсестер. Оплата жилья и коммунальных услуг пересчитывается по сниженному тарифу. Льготы для пенсионеров в Германии включают скидки при посещении бассейнов, оздоровительных и культурных учреждений (музеев, театров и т. д.), а также возможность льготного проезда в общественном транспорте.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pensiya-lgoty.ru/pensionnaya-sistema-v-germanii/

Пенсия по потере кормильца в германии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here