Срок пересчета пенсии после увольнения

Главное в статье на тему: "Срок пересчета пенсии после увольнения" с профессиональной точки зрения. Если при чтении возникли вопросы или нужно уточнить нюансы, актуальные для 2020 года, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Перерасчет пенсии пенсионерам после увольнения

Рассмотрим правила перерасчета пенсий после увольнения в 2020 году, согласно требованиям действующих нормативно-правовых актов, и особенности процедуры переоформления.

Закон о перерасчете пенсии после увольнения

Финансовые сложности не позволяют правительству обеспечить регулярное повышение пособий для всех получателей. В связи с этим пенсионные начисления людей, продолжающих трудиться, не подлежат индексации. Но после увольнения с работы, пенсионные выплаты таких пенсионеров необходимо пересчитать, по причине изменения основных параметров, влияющих на сумму отчислений.

Для любого человека выход на пенсию – ожидаемая веха в жизни. С приобретением статуса пенсионера повышается уверенность в себе, ощущение стабильности. Такой гражданин уже социально защищен, поэтому исключается необходимость непременно продолжать работу.

Выбор решения по поводу продолжения дальнейшего труда определяется следующими факторами:

  • состоянием здоровья;
  • приемлемостью работы с точки зрения получаемого удовлетворения от собственной деятельности, уровня физической и эмоциональной нагрузки;
  • семейными обстоятельствами;
  • степенью материальной обеспеченности семьи.

Последнее обстоятельство из перечисленных является определяющим при принятии решения о дальнейшей трудовой деятельности.

Но такому работнику необходимо учитывать, что после принятия в декабре 2015 года Федерального закона № 385-ФЗ, на работающих пенсионеров не распространяются ежегодно проводимые индексации пенсий в связи с инфляцией.

Однако если исключить отмеченный недостаток, работающие пенсионеры обладают несколькими преимуществами:

  • достижение возрастной границы выхода на пенсию не может являться причиной увольнения;
  • для таких граждан возможно трудоустройство по трудовому контракту или в режиме совместительства;
  • оплачиваемым отпуском, предоставляемым ежегодно;
  • правом не отрабатывать обязательные две недели в случае увольнения;
  • возможностью предоставления отпуска без содержания в течение четырнадцати дней в году, без объяснения причин и права отказа со стороны администрации предприятия. Эти дни могут распределяться по календарному году на усмотрение работника или присоединяться к отпускному периоду.

Учитывая, что многим пенсионерам приходится выплачивать кредиты или помогать близким деньгами, перечисленные преимущества являются дополнительным основанием к продолжению трудовой карьеры после выхода на пенсию. Поэтому многие работающие пенсионеры не спешат с увольнением, поскольку после этого они лишатся существенной части дохода.

Порядок и правила перерасчета пенсии после увольнения в 2020 году

В этой ситуации пенсионеру необходимо действовать в следующем порядке:

  • оформить заявление на увольнение с предприятия; в связи с особенностью передачи предприятием отчетной документации в Пенсионный фонд, тот месяц, в котором гражданин отработал хотя бы один день, будет относиться к рабочим. За этот период индексация пособия восстановлена не будет;
  • в следующем месяце бухгалтерия предприятия в подаваемой отчетной документации укажет факт увольнения, исключив пенсионера из общего списка работников;
  • еще через месяц сотрудником Пенсионного фонда будет пересчитана пенсия, с учетом пропущенных индексаций;
  • в общей сложности, спустя почти три месяца гражданин получит пособие в пересчитанном размере. Будут возвращены средства за весь период, в течение которого производился перерасчет, после увольнения работника.

Перерасчет пенсии производится с учетом следующих особенностей:

  • индексации восстанавливаются за весь пропущенный период, но не подлежат возврату потерянные деньги в результате указанных повышений пенсий;
  • пенсия увеличивается за счет заработанных баллов и возрастания их стоимости за прошедшее время с последнего перерасчета.

При перерасчете пенсии применяется следующая формула:

в которой Пп – сумма пенсии после перерасчета;
Сб1 – количество баллов, которое было у пенсионера до момента перерасчета;
Сб2 – дополнительные баллы, заработанные за период после начисления пособия до момента увольнения;
Цб – цена для одного балла на момент проведения перерасчета;
Фс – величина установленной фиксированной составляющей.

После подстановки всех значений производится перерасчет и определяется общая сумма пенсии с учетом изменившихся обстоятельств.

Пенсионер может снова устроиться на работу. Пенсия после проведенного перерасчета сохранится в измененном виде. Но в этом случае следующие индексации вновь проводиться не будут, до момента расчета.

В данной ситуации, если человеку гарантирована возможность последующего трудоустройства и пропущено несколько индексаций, существенно влияющих на размер пенсии, имеет смысл временно рассчитаться, до момента передачи этих сведений в Пенсионный фонд. После дальнейшего возврата на работу, за гражданином сохранится увеличенная в результате перерасчета пенсия.

Для примеров ниже нам пригодится таблица индексации пенсий с 2016 года:

Год Индексация (%)
2016 4
2017 5.4
2018 3.7
2019 7.05

Пример перерасчета пенсии №1

Рассмотрим пенсионера, который после декабря 2017 продолжал работать до июля 2019 года, несмотря на выход на пенсию, и получал заработную плату в размере 15000 руб. Таким образом:

  • пенсия составляла 11500 руб.,
  • после индексации (3,70%) в 2018 году пенсия составила 11723,5 руб.

Получаем необходимые данные:

  • зарплата за год 180000 руб.
  • страховые взносы за год 180000 х 16% = 28800 руб.
  • ИПК за 2018 год получаем в размере 1,7 с общей стоимостью 138,53 руб.
  • ИПК за 2019 год получаем в размере 0,913 со стоимостью 79,65 руб.

В итоге для пенсионера перерасчет пенсии выглядит следующим образом:

Пример перерасчета пенсии №2

Пенсионер получает пенсию в 10000 руб. и не работал до ноября 2017 года. После ноября устраивается на работу. Пенсионеру не произведут индексацию 2018 года на 3,7%.

Для индексации 2019 года на 7,05% в феврале пенсионер должен уволиться 30 ноября 2018 года. Таким образом:

  • за декабрь рост пенсии на 3,7% до 10370 руб.
  • за январь рост пенсии на 7,05% до 11101,09 руб.
  • за февраль пенсия 11101,09 руб.

В марте пенсионер получит:

Пример перерасчета пенсии №3

Допустим, что пенсионер с пенсией 10000 руб. вышел на работу с 2015 года. Таким образом, он не сможет рассчитывать на индексации в 2016, 2017, и 2018.

Читайте так же:  Закон о выплате пенсии умершего пенсионера

В ноябре 2018 года пенсионер увольняется. Таким образом в декабре пенсионер получит:

  • За 2016 год: 10000 + 4% = 10400 руб.
  • За 2017 год: 10400 + 5,1% = 10930,40 руб.
  • За 2018 год: 10930,40 + 3,7% = 11334,82 руб.

За январь 2019 года получаем:

  • 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб.

За декабрь получаем идентичную сумму как за январь. В марте пенсионер получит разовую сумму с учетом возврата компенсаций за ноябрь, декабрь и январь:

  • 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб.

Как оформить перерасчет?

Описанный выше перерасчет, а также изменение суммы пенсии после ежегодных корректировок пенсионных характеристик производится Пенсионным фондом без участия пенсионеров, в автоматическом режиме, на основе поступающей отчетной информации от предприятий.

Социальные начисления пересчитываются каждый год, с началом августа. При этом не учитываются ранее незаявленные моменты:

  • вычисление суммы страхового пособия по возрасту, в связи с инвалидностью или утратой кормильца;
  • выполненного ранее перерасчета в связи с изменением персональной информации – перехода на другую разновидность пенсии, отчисление новых налогов ПФР.

Но потребуется обращение в отделение ПФР, с предоставлением необходимой документации, если перерасчет вызван следующими обстоятельствами:

  • увеличением количества лиц, состоящих на содержании (в пределах трех человек);
  • проживанием определенный период в суровых условиях Крайнего Севера или аналогичных областей;
  • при заработанном стаже в указанных ранее условиях;
  • при изменении категории получателя пособия в случае утраты кормильца.

В перечисленных ситуациях пенсионеру придется обращаться в ПФР, чтобы пенсия оказалась пересчитанной.

Необходимые документы

Обращаясь в ПФР, необходимо предварительно подготовить пакет следующих документов:

  • пенсионного удостоверения;
  • свидетельства СНИЛС;
  • гражданского паспорта;
  • данных о размере пенсионного коэффициента;
  • документального подтверждения стажа.

Если по поводу проведения перерасчета пенсии обращается доверенное лицо, дополнительно потребуется предоставить доверенность, подтверждающую права представителя, заверенную нотариальным способом.

В некоторых ситуациях может потребоваться другая дополнительная документация, о необходимости которой заявителю подскажут сотрудники ПФР.

Образец заявления

Заявление составляется по форме, предоставленной представителями ПФР.

Бланк документа составляют с указанием следующих данных:

  • наименования учреждения, куда подается ходатайство;
  • фамилии, имени, отчества, указанных в полном виде;
  • гражданской принадлежности;
  • полной паспортной информации;
  • номера СНИЛС;
  • персональных контактных данных;
  • оснований, позволяющих провести перерасчет;
  • перечня приложенных к заявлению бумаг;
  • указания способа предоставления ответа – почтовым сообщением или в электронном виде по приведенному адресу.

Заявление завершается указанием текущей даты и проставлением росписи заявителя, с внесением расшифрованной фамилии.

Подача заявления возможна следующими способами:

  • путем личного обращения в подразделение Пенсионного фонда;
  • доставкой доверенным лицом;
  • отправкой по почте – в данной ситуации потребуется все ксерокопии заверить у нотариуса;
  • через личный кабинет на портале Госуслуги – необходима регистрация с последующей авторизацией.

Пенсионер может выбрать людей наиболее подходящий для него способ из перечисленных.

Сроки перерасчета

С учетом особенностей подачи отчетной информации Пенсионному фонду с предприятий и временем, необходимым на обработку данных, до момента получения пенсии после перерасчета уйдет более трех месяцев. Если рассчитавшийся работник оформил увольнение в конце ноября, пенсия будет получена по результатам проведенного перерасчета не раньше марта.

Но в данной ситуации человеку будут возвращены деньги, недоплаченные к пенсии после момента увольнения. Месяц, в ходе которого гражданин уволился, не включается в подлежащие перерасчету.

Относительно обращения граждан с заявлением по поводу перерасчета пенсии в связи с перечисленными выше обстоятельствами, при которых данная процедура не производится в автоматическом режиме, законодательством установлены следующие сроки обработки документов:

  • в течение 5 дней, исключая выходные и праздники;
  • при необходимости проверки отдельных данных и предоставления дополнительных бумаг – продление до 3 месяцев;
  • уведомление ходатайствующего об отказе – в течение 5 дней.

Пенсионер может повлиять на процедуру перерасчета пенсии, чтобы ускорить процесс, следующими действиями:

  • в следующем месяце после увольнения обратиться в бухгалтерию предприятия, чтобы убедиться в отправке измененной отчетности в ПФР;
  • предоставить полный и достаточный пакет бумаг, не нуждающийся в дополнениях, вызывающих задержку перерасчета.

Государство предусматривает необходимость перерасчета пенсий граждан после завершения трудовой деятельности. Эта процедура производится в автоматическом режиме, без обращения пенсионера и предоставления документов. Но в отдельных ситуациях, связанных с изменением некоторых обстоятельств, потребуется подача заявления в ПФР, с предоставлением необходимых документов. Чем полнее окажется поданный комплект бумаг, тем меньше времени уйдет на перерасчет пенсионного пособия.

Дата: 26 декабря 2019 в 13:53


Источник: http://pensiolog.ru/articles/pereraschet-pensii-pensioneram-posle-uvolnenia/

Перерасчет пенсии после увольнения

Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания. Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы.

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С этого времени приостановлена корректировка:

  • пенсионного коэффициента;
  • исчисленной на его основе страховой доли;
  • фиксированного доначисления;
  • страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

Читайте так же:  Налог на профессиональный доход итоги

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер страхового свидетельства (СНИЛС);
  • ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

  • от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
  • от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
  • количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
  • личного коэффициента;
  • цены коэффициента на соответствующий годовой период;
  • предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

  • подача заявления на расчет;
  • предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
  • перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
  • увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
  • выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев.
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

  1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
  2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое.

Читайте так же:  3 группа инвалидности бессрочная размер пенсии

Возможные ошибки при индексации

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

  • паспортом;
  • пенсионным удостоверением;
  • выпиской из трудовой книжки.
Видео (кликните для воспроизведения).

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Дата: 28 августа 2018 в 15:24

Источник: http://pensiolog.ru/pensii/pereraschet-pensii-posle-uvolnenia/

Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?

Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Через сколько месяцев после увольнения можно опять трудоустроиться, чтобы не потерять в деньгах? Поясним.

Строгий запрет на индексацию работающим

Работающим пенсионерам не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

А если уволится?

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

А если снова начать работать?

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

ВАЖНО

По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ. Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/pensiya/cherez-skolko-mesyatsev-posle-uvolneniya-pensionera-mozhno-snova-ustroitsya-na-rabotu-chtoby-ne-annulirovali-indeksatsiyu.html

Перерасчет пенсии после увольнения

Граждане, которые работают после выхода на пенсию, получают перерасчет страховых выплат по окончании трудовой деятельности. Повышение пособия происходит в итоге возобновления компенсации с учетом пропущенных периодов и увеличения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Количество баллов на лицевом счете возрастает, если работодатель регулярно отчислял обязательные страховые взносы в ПФР за сотрудника-пенсионера.

Закон о перерасчете пенсии после увольнения

29 декабря 2015 года Государственная Дума приняла ФЗ №385 о порядке индексации пенсий. Согласно закону, фактические пособия работающих пенсионеров не подлежат ежегодному увеличению в соответствии с инфляцией.

При этом страховые платежи, которые работодатель вносит за сотрудника, являются базой для начисления прибавки. После увольнения гражданина ПФР делает перерасчет в сторону увеличения пособия с учетом дополнительных баллов. Срок принятия решения о повышении выплат – 3 и более месяцев, в течение которых субъект получает прежнюю пенсию.

Мужчина или женщина, осуществляющие предпринимательскую деятельность после достижения установленного возраста, также считаются работающими пенсионерами.

1 января 2018 года вступил в силу ФЗ №143, который внес изменения в статью 26.1 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Внесенная поправка позволяет получать увеличенный размер пособия, начиная с месяца, следующего за увольнением.

Порядок и правила перерасчета пенсии после увольнения

После того, как пенсионер прекращает трудовую деятельность, ему не надо лично обращаться за пересчетом пособия в ПФР. С апреля 2016 года работодатели обязаны ежемесячно сдавать форму СЗВ-М, содержащую сведения о сотрудниках.

Решение об увеличении социальных платежей Пенсионный фонд принимает в срок от 3 месяцев с момента увольнения пожилого гражданина без его участия.

Даже если сотрудник отработал в месяц увольнения всего один день, этот период не учитывают при индексации пенсии.

При пересчете социального пособия увеличение происходит благодаря следующим обстоятельствам:

  • восстановление индексаций, произведенных за весь период работы пожилого гражданина, при этом компенсация невыплаченных надбавок за указанный срок не предусмотрена;
  • увеличение ИТК за счет накопленного ИПК.

Задержка, предусмотренная для перерасчета страховой выплаты, компенсируется в первый месяц начисления увеличенной пенсии.

Пенсионер имеет право снова трудоустроиться после увольнения, при этом все произведенные начисления сохранятся. С момента, когда у субъекта появляется новое официальное место работы, ежегодную индексацию социального пособия прекращают на весь период трудовых отношений.

Читайте так же:  Средняя зарплата это с налогом или без

Формула перерасчета

Для расчета нового размера социальной выплаты после того, как пожилой человек закончил трудовую деятельность, используют формулу, установленную в законодательном порядке:

Размер пособия после увольнения = (ИПК1 + ИПК2) х СИПК + ФВ

ИПК 1 Сумма баллов на лицевом счете в момент выхода на заслуженный отдых
ИПК 2 Дополнительные баллы, появившиеся в результате работы в пенсионный период
СИПК Цена одного балла в рублевом выражении
ФВ Фиксированная выплата к пенсии, действующая на момент перерасчета

Предельное количество баллов, установленное для перерасчета, равно трем единицам в год. Такую сумму получают при средней зарплате от 20000 рублей.

Оформление перерасчета

Ежегодная индексация пенсий происходит в январе, при этом увеличивают показатель стоимости одного балла и размер фиксированной доплаты.

Индексация и перерасчет – две различные операции. Индексирование – это повышение социальных выплат в связи с инфляцией. Пересчет делают только если изменились обстоятельства начисления.

ПФР пересчитывает социальные платежи по старости ежегодно в августе. Эта процедура проходит в беззаявительном порядке, с учетом не заявленных ранее обстоятельств:

  • определения размера страхового обеспечения по старости, инвалидности, потере кормильца;
  • предыдущего пересчета из-за изменившихся персональных данных: переход на другой вид социального пособия, поступление новых страховых отчислений на лицевой счет субъекта.

Как узнать свои пенсионные накопления?

Иногда предусматривают самостоятельное обращение граждан в ПФР для получения перерасчета:

  • при увеличении количества иждивенцев на попечении у пенсионера (до 3 человек);
  • когда гражданин какое-то время жил в местности с суровым климатом и ограниченным транспортным сообщением: Крайний Север и приравненные к нему области;
  • при наличии необходимого стажа работы в условиях Крайнего Севера;
  • если меняется категория получателя пенсии по утрате кормильца.

Необходимые документы

При обращении в ПФР за перерасчетом предъявляют следующие документы:

  • удостоверение с номером индивидуального лицевого счета;
  • российский гражданский паспорт;
  • заявление, заполненное от руки;
  • сведения о размере ИПК, взятые из персонального лицевого счета;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж.

Если интересы пенсионера представляет доверенное лицо, к общему пакету прикладывают нотариальную доверенность и удостоверение личности представителя.

В зависимости от конкретных обстоятельств может потребоваться дополнительная подтверждающая документация. Уточненную информацию об этом можно получить в территориальном органе ПФР.

Заявление на перерасчет

Для подачи запроса на пересчет пособия заполняют форму заявления, которую получают в местном Пенсионном фонде или скачивают через Интернет-ресурс. В документе указывают следующие сведения:

  1. наименование пенсионного органа, в который обращается гражданин;
  2. фамилия, имя, отчество полностью;
  3. гражданская принадлежность;
  4. сведения, содержащиеся в паспорте: серия и номер, место и дата выдачи, прописка;
  5. номер СНИЛС;
  6. личные контактные данные;
  7. изложение основания для перерасчета;
  8. перечень представленных документов;
  9. указание способа обратной связи: почтовая служба, электронная почта.

Заявление с приложенной документацией подают любым удобным способом:

  • лично в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр;
  • с помощью доверенного лица;
  • через почтовую службу (в этом случае все копии заверяют у нотариуса);
  • в личном кабинете портала Госуслуг (документы представляют в электронном виде).

Сроки перерасчета

Пенсионные службы делают корректировку выплат в беззаявительном порядке либо после подачи заявления. От этих обстоятельств зависят сроки вынесения решения.

Процедура пересчета после увольнения занимает 3 месяца. Если принять за отсчет февраль, порядок перерасчета будет следующим:

  1. февраль – месяц увольнения, независимо от того, сколько гражданин проработал дней;
  2. в марте работодатель подает СЗВ-М за прошедший месяц, где еще присутствуют сведения о сотруднике;
  3. только в апреле Пенсионный фонд получает информацию о прекращении трудовой деятельности пенсионера;
  4. в течение мая делают перерасчет;
  5. выплата индексированного страхового пособия с прибавкой начинается с июня.

Если работодатель подал сведения об увольнении сотрудника с задержкой, пропущенный период не включают в перерасчет. За этот период компенсацию не выплачивают.

Если гражданин обратился в ПФР с заявлением на изменение размера пособия, установлены следующие сроки рассмотрения:

  • согласно ФЗ №400, ст. 23, п.6 на проверку документов отводят не более 5 рабочих дней;
  • если представленные сведения требуют проверки, срок рассмотрения продлевают, но не дольше, чем на 3 месяца;
  • при отрицательном решении на уведомление заявителя закон дает 5 рабочих дней.

Как ускорить

Есть такие способы ускорить перерасчет:

  • Перерасчет после увольнения делают в беззаявительном порядке, и процедура регламентирована законом. Задержка может произойти по вине работодателя. Пенсионеру следует лично побеспокоиться о своевременной подаче отчета СЗВ-М в ПФР и обратиться в бухгалтерию.
  • Срок принятия решения зависит от полноты и достоверности сведений, представленных пенсионером. Обращение за консультацией к сотруднику ПФР поможет гражданину правильно сформировать пакет документов, что существенно ускорит его рассмотрение.

Пример перерасчета пенсии после увольнения

Пенсионерка Комарова Ф. Н. вышла на заслуженный отдых в декабре 2017 года и продолжила трудиться на прежнем месте работы. Ее пенсия составила 11500 рублей. В начале 2018 г произошла индексация пособий на 3,7%.

Социальная выплата гражданке увеличилась на 223,5 руб. и составила 11723,5 руб. Однако Комарова продолжила получать прежнюю пенсию.

В январе 2019 прибавка составила 7,05%. Размер пособия у Комаровой Ф. Н. увеличился на 822,26 руб. В июле 2019 пенсионерка уволилась с работы. Пенсионный фонд произвел перерасчет в соответствии с заработанными баллами.

Комарова получала зарплату 15000 руб. За 2018 год ее доход составил 180000 руб., страховые взносы за год – 180000х16% = 28800. Количество баллов вычисляют, исходя из нормативного показателя 184000 руб.

Базовый нормативный показатель так же, как и стоимость 1 балла меняется ежегодно.

ИПК 2018 = 28880/163360 х 10 = 1,7.

Умножаем на стоимость балла в 2018: 1,7 х 81,49 = 138,53 руб.

В 2019 году нормативный базовый показатель составил 184000 руб., а цена 1 балла – 87,24 руб. За 7 месяцев работодатель выплатил за Комарову взносы на сумму 16800 руб.

Читайте так же:  Исполнительный сбор судебных приставов по алиментам

ИПК 2019 = 16800/184000 х 10 = 0,913.

0,913 х 87,24 = 79,65 руб.

После перерасчета пенсионерка получит пособие в размере:

11723,5 (индексированная выплата) + 138,53 + 79,65 = 11941,68 руб.

Государство предоставляет пенсионерам права и льготы для повышения дохода, использование этих возможностей лежит в зоне ответственности гражданина. Наличие правовой грамотности позволяет избежать финансовых потерь и облегчит прохождение сложных жизненных ситуаций.

Источник: http://gdepensia.ru/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya.html

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам

В настоящее время подошел к концу многоступенчатый процесс согласования всех необходимых документов, относительно грядущих глобальных изменений в пенсионном законодательстве. Уже с 1 января 2019 года пенсионный возраст наших соотечественников поэтапно повышается.

Понятие трудящегося пенсионера

К числу трудящихся пенсионеров относятся граждане, являющиеся официально устроенными, и с начислений с заработной платы которых нанимателем систематически осуществляются страховые взносы, с предоставлением отчетности в компетентный орган. К указанным субъектам относятся:
  • коммерсанты;
  • адвокаты;
  • служители церкви и прочие лица.

Иными словами это категория граждан, за которых вносятся страховые взносы, и предоставляется отчетность по установленным формам.

Кроме вышеуказанных, к застрахованным лицам относятся индивиды:

  1. Осуществляющие деятельность в связи с наличием договора авторского заказа, получающие при этом выплаты ввиду законного отчуждения исключительного права на созданные ими предметы искусства;
  2. Практикующие частную практику, например, нотариусы, и не обладающие статусом частного предпринимателя;
  3. Занимающиеся на постоянной основе производством сельскохозяйственной продукции, а равно разведением скота и домашней птицы (фермеры);
  4. Осуществляющие трудовую деятельность за пределами России, при условии уплаты страховых взносов;
  5. Относящиеся к числу членов родовых общин малочисленных народов, поддерживающие хозяйственные традиции.

Скачать для просмотра и печати:

Порядок индексации страховых пенсий

После ухода лица на пенсию ПФ России осуществляет перерасчет полагающихся ему выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление окончательно проиндексированной пенсии происходит через 3 месяца после состоявшегося факта увольнения.

Длительный срок определен законом для подтверждения и проверки данных о факте работы по специальным формам от страхователей, с последующим принятием решения об осуществлении выплаты ПФ РФ.

Ниже приведен поэтапный пример увольнения и последующей индексации трудящемуся пенсионеру на 5 мая 2020 года:

Причины неиндексации пенсии после увольнения

Причиной отсутствия увеличения размера пенсии после прошествии срока, определенного законодателем для принятия решения об индексации, является просрочка нанимателем в направлении отчетности, подтверждающей факт исполнения человеком трудовых обязанностей. В этой ситуации законодатель всецело на стороне физического лица.

При возникновении подобного случая, а равно предоставления нанимателем искаженных сведений, влияющих в свою очередь на увеличение размера пенсии, последний подлежит пересмотру ПФ РФ и за прошлое время. Изложенное означает, что человек имеет законное право на получение причитающейся ему доплаты и за прошедшее время с момента возникновения права.

Возможна и обратная ситуация, при которой ввиду неверного предоставления работодателем соответствующих сведений, происходит излишнее начисление со стороны Пенсионного фонда, поскольку последний полагает, что человек в это время является неработающим. И в этом случае закон полностью на стороне физ. лица, поскольку вся ответственность ложится полностью на плечи нанимателя. Выявленная ошибка устраняется (исправляется) со следующего месяца после ее обнаружения.

Обязанность за возмещение переплаченных сумм пенсии в этом случае целиком несет страхователь, при этом на него будут возложены и штрафные санкции в размере пятисот рублей в отношении каждого из застрахованных граждан.

Увеличение пенсии после увольнения

Как это будет происходить в следующем году.

Перерасчет в августе 2019 года

В августе 2019 года для пожилых людей, занимающихся официальной рабочей деятельностью, был проведен очередной этап повышения пенсий.

Рассматриваемое добавление к страховой пенсии основывалось на неучтенных в 2019 году баллах, которые в свою очередь аккумулируются на индивидуальном лицевом счете гражданина из финансовых средств, направляемых страхователем.

Важно знать: указанный перерасчет производился в беззаявительном порядке, в связи с чем направление письменного обращения в ПФ РФ не требовалось.

В случаях отсутствия этого перерасчета в указанное время, необходимо позвонить на горячую линию фонда и задать вопрос на предмет действительного наличия права на получение доплаты. При его наличии страховая пенсия выплачивается в полном объеме, и с учетом окончательного перерасчета.

Доплата 1000 рублей

Ежегодно пенсии для пожилых людей индексируются. Это касается и выплат пенсионерам, находящимся на отдыхе, и не осуществляющим работу. Два года назад рассматриваемая индексация была упразднена. При этом правительством страны указанное действие аргументировали необходимостью проведения мероприятий, направленных на стабилизацию экономической ситуации в стране.

С 2019 гoдa было запланировано осуществление повышения пeнcий для трудящихся пожилых людей пocлe увoльнeния нa 1000 pуб. Проведение указанной пpoцeдуpы будет реализовываться путём индексации.

Нововведения для трудящихся пенсионеров

Основной вопрос, интересующий трудящихся пенсионеров, напрямую связан с индексацией выплат. Лица, регулярно получающие исключительно пенсию, могут надеяться на перечисление указанной суммы согласно официальному уровню инфляции. Людей, решивших после законного выхода на пенсию продолжить трудовую деятельность, вышеуказанное правило не затронет.

В прошлом году правительство страны решило отменить индексацию для трудящихся пенсионеров, объясняя это тем, что они получают дополнительные деньги в виде заработной платы за труд. Однако существенный пласт представителей социального сектора полагает, что подобное решение является дискриминационным, так как пожилые граждане часто продолжают работать не из-за хорошей жизни, а ввиду острой нуждаемости в деньгах. Несмотря на вышеуказанные обстоятельства, действующая власть обещает произвести доначисления недополученных средств работающим пенсионерам, как только они откажутся от трудовой деятельности.

Пенсионная реформа связана со стремлением власти осуществить сокращение расходной части государственного бюджета. Указанное ограничение позволит осуществить значительную экономию финансовых средств для российской казны.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pensionniy-vozrast.ru/pensiya-posle-uvolneniya.html

Срок пересчета пенсии после увольнения
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here