Стаж работы 37 лет какая будет пенсия

Главное в статье на тему: "Стаж работы 37 лет какая будет пенсия" с профессиональной точки зрения. Если при чтении возникли вопросы или нужно уточнить нюансы, актуальные для 2020 года, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Досрочный выход на пенсию за длительный стаж

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 ноября 2019 15:16

С 1 января 2019 года длительный стаж стал новым основанием для досрочного выхода на пенсию. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут уйти на заслуженный отдых на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Например, мужчина, 15.11.1959 года рождения, вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть 15.05.2020 года. Однако если у него к 15.11.2019 году будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет. Женщина, 1966 года рождения, вправе уйти на пенсию в 58 лет в 2024 году. Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию в 2022 году, то есть в возрасте 56 лет.

В таблице указаны сроки выхода на пенсию на общих основаниях с учетом переходного периода. Если вы считаете, что ваш стаж составляет для женщин – 37 лет, для мужчин – 42 года, то отнимите два года от возраста выхода на пенсию, и вы узнаете, когда именно сможете пойти на заслуженный отдых.

В стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы и (или) другой деятельности, во время которых гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью.

Важно помнить! В страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются «нестраховые» периоды, которые напрямую не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов. Например, такие периоды как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, период получения пособия по безработице, уход за престарелыми или инвалидами в такой стаж не войдут.

Проверить свой страховой стаж и количество пенсионных баллов, а также всю информацию об уже сформированных пенсионных правах можно через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР или на портале государственных услуг.

Если по какой-то причине на вашем индивидуальном лицевом счете отражена не вся информация или какие-либо сведения отсутствуют, обратитесь к своему работодателю для их уточнения и представьте необходимые документы в Пенсионный фонд, чтобы эти данные были учтены при назначении пенсии.

Справочно: На 1 октября 2019 года было назначено 395 пенсий по старости гражданам, имеющим длительный стаж в текущем году.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2019/11/01/192567

Досрочный выход на пенсию по стажу 37 лет для женщин: таблица по годам

  • Повышение пенсионного возраста стало самым обсуждаемым событием. Каким бы сложным не казался этот процесс, но он запущен в 2019 году с вступлением в силу Закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

    Законодательства о пенсиях претерпело серьезные изменения, коснувшись практически каждого россиянина. Особенно остро эта тема затронула тех, чей возраст приближается к отметке, когда по ранее действовавшему правилу наступало время обращения за пенсией. Именно для них были введены переходные меры, направленные на смягчение напряженности населения.

    Одной из таких мер стала возможность обратиться за установлением пенсии досрочно тем гражданам, которые имеют продолжительный стаж. Разберемся, каким образом осуществить досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет женщине. Ведь для учета трудовой деятельности входят не все периоды, отнесенные к общему стажу.

    Новый закон

    Новое законодательство поднимает планку пенсионного возраста на 5 лет. Одновременно предусмотрены некоторые льготы для разных категорий граждан. Важным нововведением стало применение нормы, позволяющей при наличии необходимых условий выйти на пенсию немного раньше.

    Федеральный закон № 350 внес изменения в закон о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В статье 8 появился подпункт 1.2, согласно которому женщина вправе досрочно обратиться за назначением пенсии при наличии следующих параметров, которыми будет обладать на дату обращения:

    • страховой стаж суммарной продолжительностью не менее 37 лет;
    • возраст 55 лет.

    При соблюдении этих условий женщина сможет получить пенсию на 2 года раньше общеустановленного возраста. Первые годы реформы в силу действия положений, называемых переходными, и постепенного увеличения пенсионного возраста эта норма будет переносить дату обращения за пенсией не на 24 месяца, а меньше, поскольку обязательным условием является достижения 55 лет.

    Трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию

    При установлении пенсии по старости в расчете стажа учитываются все периоды трудовой деятельности, а также нестраховые периоды. Все они преобразуются в баллы, которые затем по формуле пересчитываются в размер пенсии.

    Однако, для досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа участвуют только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России. Примется во внимание работа на территории Российской Федерации, а также время нахождения на больничных листах.

    Какие периода стажа не будут учитываться при досрочном выходе на пенсию?

    Таким образом, из календарного расчета большого стажа у женщины будут исключены периоды:

    • ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
    • ухода за престарелым гражданином старше 80 лет, инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом;
    • нахождения на учете в службе занятости населения и получения соответствующего пособия;
    • переезда по направлению от службы занятости в иной населенный пункт с целью трудоустройства;
    • участия в оплачиваемых общественных работах;
    • проживания с супругом — военнослужащим по контракту, а также проживание за границей РФ с супругом, являющимся представителем дипломатического или консульского ведомства, когда трудоустроиться по месту пребывания не представлялось возможным.

    Заметим, что большинству женщин, родившим и воспитавшим детей, будет довольно сложно в 55 лет заработать 37 лет стажа. Такой важный период в жизни любой женщины будет исключаться из возможности воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию.

    Читайте так же:  Способы сдачи декларации в налоговую

    Но правительство ввело новую норму в Закон о страховых пенсиях, позволяющую многодетным матерям стать пенсионерами раньше общеустановленного возраста. При этом ранее многодетными считались те женщины, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста пятерых детей. Теперь же, родив и воспитав троих детей, их мама вправе обратиться за пенсией на 3 года раньше в 57 лет, а четверых детей – на 4 года раньше в 56 лет.

    Таблица трудового стажа по годам для выхода на пенсию

    В первые годы пенсионной реформы (2019-2020 гг) для лиц, возраст которых достигнет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, вводится снижение возраста, установленного для переходных периодов, на 6 месяцев. Поэтому граждане с большим стажем работы смогут выйти на пенсию раньше в 2020 году на 1,5 года.

    В таблице покажем, как будет применяться новое законодательство для назначения страховой пенсии по старости. Соответственно при наличии необходимого стажа (37 лет для женщины) возраст выхода на пенсию будет снижаться.

    Год достижения возраста 55 лет (женщины) Год рождения Право на пенсию возникает Год выхода на пенсию
    2019 1964 (I полугодие) 55 лет 6 мес. 2019 (II полугодие)
    1964 (II полугодие) 55 лет 6 мес. 2020 (I полугодие)
    2020 1965 (I полугодие) 56 лет 6 мес. 2021 (II полугодие)
    1965 (II полугодие) 56 лет 6 мес. 2022(I полугодие)
    2021 1966 58 лет 2024
    2022 1967 59 лет 2026
    2023 1968 60 лет 2028

    В заключение приведем математический расчет. Чтобы женщине в 55 лет иметь право на досрочный выход на пенсию при наличии 37 лет стажа работы, нужно в 18 лет начинать трудовую деятельность. При этом не обучаться в учебном заведении по очной форме и не находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (иные периоды ухода наименее популярны).

    Таким образом, 18 лет + 37 лет стажа = 55 лет. Арифметика проста, но такой вариант слишком редко встречается.

    Источник: http://trudtk.ru/stazh/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju-pri-stazhe-37-let-dlja-zhenshhin/

    На пенсию досрочно за большой стаж

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    19 августа 2019 08:23

    Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. Стать получателем страховой пенсии по старости на 2 года раньше общеустановленных сроков выхода на пенсию могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Новая пенсионная норма вступила в силу с 1 января 2019 года.

    Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером на полгода раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин.

    Например, мужчина с датой рождения 15.05.1959 года вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть 15.11.2019 года. Однако если у него к 15.05.2019 году будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.

    Женщина 1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет в 2024 году. Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию в 2022 году, то есть в возрасте 56 лет.

    Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?

    Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.

    Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.

    Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР.

    На 1 августа 2019 года за длительный страховой стаж на 6 месяцев раньше установленного возраста пенсия назначена 198 жителям области (41 мужчине и 157 женщинам).

    Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту

    Источник: http://www.pfrf.ru/branches/saratov/news~2019/08/19/187665

    Стаж работы 37 лет какая будет пенсия

    В данной статье дается анализ положений о подсчете длительного стажа при выходе на пенсию в 2019 году женщин в 55 лет и мужчин в 60 лет по новому закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии длительного стажа 37 и 42 года соответственно.

    Исчисление страхового стажа для назначения пенсии по части 1.2 статьи 8 нового закона о пенсиях осуществляется по специальным правилам, зная которые Вам удастся избежать ошибочного заключения о пенсионных правах.

    Наиболее распространенными вопросами при подсчете длительного стажа являются:

    • включается ли период обучения?

    • учитывается ли служба в армии по призыву?

    • входит ли период ухода за ребенком?

    Содержание статьи:

    Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа

    Новые положения ч. 1.2 ст. 8 «Условия назначения страховой пенсии по старости» федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» позволяют в 2019 году уйти на пенсию досрочно женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет при наличии длительного страхового стажа: 37 лет и 42 года соответственно.

    При этом, сохраняется общее требование о наличии минимального количества пенсионных баллов – в 2019 году 16,2 балла.

    Правила исчисления страхового стажа при назначении пенсии досрочно по указанному основанию раскрываются в части 9 статьи 13 «Порядок исчисления страхового стажа» федерального закона № 400-ФЗ. Согласно сформулированных законодателем правилам в страховой стаж засчитываются:

    • периоды работы (ч. 1 ст. 11);

    • периоды иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11);

    Читайте так же:  Формула единого налога на вмененный доход

    • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12).

    Согласно этой же норме права, при подсчете длительного стаже не применяются положения о его льготном исчислении (например, год за два или год за полтора) по правилам части 8 статьи 13 федерального закона № 400-ФЗ.

    Другими словами, применение ранее действующего законодательства в части правил исчисления стажа, имевших место до введения в действие нового правового регулировании в части назначения пенсии, не допускается.

    Таким образом, иные нестраховые периоды, предусмотренные статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ, кроме периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, не учитываются при подсчете длительного стажа и назначении досрочной пенсии женщинам в 37 лет и мужчинам в 42 года.

    Таким образом, законодатель не предусмотрел включение при исчислении 37-летнего и 42-летнего страхового стажа, дающего право на льготное назначение страховой пенсии по старости женщинам и мужчинам соответственно, иных нестраховых периодов, предусмотренных ст. 12 федерального закона № 400-ФЗ, к каковым относятся и периоды прохождения военной службы по призыву, и периоды учебы, и периоды ухода за ребенком.

    Учитываются ли указанные периоды при расчете размера пенсии, назначенной досрочно по ч. 1.2 ст. 8 федерального закона № 400-ФЗ

    Поскольку в 2019 году у будущих пенсионеров период обучения, службы в армии, ухода за детьми имели место до 31.12.2001 года, включение данных периодов в страховой стаж позволяет увеличить стажевый коэффициент, а значит и количество пенсионных баллов за период до 01.01.2002 года в порядке конвертации пенсионных прав.

    Расчет размера пенсии по рассматриваемому основанию, в отличие от порядка подсчета стажа при возникновении права на пенсию, производится по общим правилам.

    В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» федерального закона № 400-ФЗ период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, что также было предусмотрено и ранее действовавшим законодательством.

    Что касается периодов ухода за детьми, то до 06 октября 1992 года во всех случаях исчисления общего время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска. После указанной даты в страховой и общий стаж включается период ухода за детьми в возрасте до полутора лет.

    Включение периода обучения зависит от выбранного порядка расчета пенсии.

    Если пенсия рассчитывается по п. 4 ст. 30 «Оценка пенсионных прав застрахованных лиц» федерального закона от 17.12.2001 г. 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период обучения включается во всех случаях и в календарном порядке.

    Если же пенсия рассчитывается по п. 3 ст. 30 федерального закона 173-ФЗ, то в общий стаж работы засчитываются, согласно действовавшему в советское время законодательству, обучение в высших учебных заведениях, если ему предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР. Период обучения обучение в училищах и школах системы профессионально-технического образования и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

    Выводы

    Таким образом, при решении вопроса о возникновении права на досрочную пенсию по старости в 2019 году женщинам в 55 лет при наличии страхового стажа 37 лет и мужчинам в 60 лет при наличии страхового стажа 42 года в указанный стаж НЕ включаются периоды службы в армии по призыву, уходу за детьми и другие нестраховые периоды, кроме периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

    Внимание❗ Поскольку единственным заинтересованным лицом при оформлении пенсии является будущий пенсионер, именно от его действий зависит принимаемого решение Пенсионного фонда РФ. При этом отказ в назначении пенсии можно оспорить.

    Возможно, до выхода на пенсию нужно учесть и другие моменты.

    ✔сделать предварительный расчет Вашей будущей пенсии;

    ✔составить независимый расчет пенсии, которую Вы уже получаете,

    Источник: http://uristnet.ru/dosrochnaya-pensiya-po-stazhu-2019/

    При стаже 37 лет любая женщина может оформить на пенсию на 2 года раньше: об этом молчат СМИ

    Почти все жители страны знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом в СМИ поднялась такая шумиха по этому поводу, что некоторые важные детали остались «за кадром». Так, к примеру, еще не все знают, что по новому закону совершенно любая женщина при выработке 37 лет стажа может выйти на пенсию на 2 года раньше. Расскажем об этом подробнее.

    Постепенное повышение пенсионного возраста с 2019 года

    С 2019 года повышать пенсионный возраст начнут постепенно для мужчин и женщин. В итоге мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60. Этапы повышения пенсионного возраста представлены в таблице:

    Год рождения Год наступления пенсионного возраста
    Мужчины Женщины Как сейчас Как будет
    1959 1964 2019 2020
    1960 1965 2020 2022
    1961 1966 2021 2024
    1962 1967 2022 2026
    1963 1968 2023 2028

    Важная льгота для всех женщин

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Заметим, что в отрезке 37 лет будут учитываться периоды, входящие в страховой стаж. Однако из этого стажа выкинут периоды, в течение которых женщина:

    • ухаживала за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
    • ухаживала за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
    • получала пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
    • получала пособие по безработице;
    • по направлению службы занятости переселялась в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
    • участвовала в оплачиваемых общественных работах;
    • находилась по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.
    Читайте так же:  Работает ли программа софинансирования пенсии

    Как женщинам выйти на пенсию на 2 года раньше: детали

    В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55 лет.

    Другой момент – из-за того с 2019 года пенсионный возраст будет повышаться постепенно, не все женщины, проработавшие необходимое 37 лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше. В связи с этим мы подготовили таблицу. Из нее можно понять переходные положения нового закона – в каком году сможет выйти на пенсию женщина при страховом стаже 37 лет.

    Источник: http://buhguru.com/pensiya/zhenshhina-37-let-dosrochnaya-pensiya.html

    С 2019 года мужчины при стаже 42 года вправе выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

    Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (42 лет) по новому закону любой мужчина вправе выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период службы в армии? Поясним.

    Пенсионная льгота для мужчин с 2019 года

    Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех мужчин. Статьей 7 предусмотрено, что если у мужчины будет 42 года страхового стажа, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше!

    Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

    Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой мужчинам нельзя раньше 60 лет.

    Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

    Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию мужчин по годам рождения (при наличии у них стажа 42 года):

    Мужчины Когда выйдут на досрочную пенсию
    Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 42 года)
    1959 60,5 60 2019
    1960 61,5 60 2020
    1961 63 61 2022
    1962 64 62 2024
    1963 65 63 2026 и т.д.

    Что войдет в 42 года стажа

    Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

    Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

    По новому закону в 37 лет стажа включается:

    • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
    • официальные периоды нахождения на больничном.

    Что не входит в 42 года “мужского” стажа

    Теперь самое неприятное.

    Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

    • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
    • период ухода за детьми;
    • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
    • период незаконного содержания под стражей;
    • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
    • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
    • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

    Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Источник: http://buhguru.com/pensiya/42-goda-stazh-pensiya-chto-vhodit.html

    Мне назначена пенсия по старости по стажу 37 лет.

    Является ли она льготной или досрочной? Пенсия назначена в марте, а в апреле ПФ сообщает, что пенсия назначена ошибочно, потому что в соотвествии с ч 9 ст 13 400 ФЗ в страэовой стаж 37 лет, пощволяющий выйьи мне на пенсию в 55 лет не вжодит отпуск по уходу за ребенком. Это так? Я предоставила все требуемые ПФ документы для назначения пенсии, вопросов не былт. А теперь ори говорят что невнимательно смотрели документы. И имеет ли ПФ право отменить уже назначенную пенсию? Какой правовой акт защищает в таком случае?

    «нестраховые» периоды — уход за детьми до 1,5 лет, но помимо стажа, у Вас Елена, есть другие основания для Выхода на пенсию, все зависит от условий Вашей работы, кем Вы работали по профессии, если у Вас дети.

    Пример, разных оснований по достижения определённых условий:

    *45 лет — за работу с вредными условиями труда, в горячих цехах, а также на подземных работах (пункт 1 части 1 статьи 30);

    -Специальный стаж — работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: не менее 20 лет;-Участники ликвидации последствий аварии на ЧАЭС 1986-1987 гг. -Граждане, эвакуированные (выехавшие добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения;-Граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС (пп 2 п.2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ);

    — Ликвидаторы аварии на ПО «Маяк» 1957-1958 г.г. и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча в 1949 — 1956 г.г. (ст.4 Закона № 175-ФЗ);

    *50 лет-за работу с тяжелыми условиями труда (пункт 2 части 1 статьи 30);-женщинам — трактористам-машинистам в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также женщинам — машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (пункт 3 части 1 статьи 30);-женщинам, проработавшим не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (пункт 4 части 1 статьи 30);-работникам железнодорожного транспорта и метрополитена, а также водителям грузовых автомобилей шахт и карьеров (пункт 5 части 1 статьи 30);-за работу на полевых геолого-разведочных, лесоустроительных и изыскательских работах (пункт 6 части 1 статьи 30);

    Читайте так же:  Алименты за все года сразу

    — Женщины, родившие двух и более детей;

    Также досрочному выходу на пенсию гражданам предпенсионного возраста, признанными безработными согласно, Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

    Статья 34.2. Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста

    2. Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, указанным в пункте 1 настоящей статьи, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные статьями 11 и 12 указанного Федерального закона.

    В Вашей ситуации в претензионном порядке просите пересмотреть назначение Вам пенсии по другим основаниям.

    Источник: http://www.9111.ru/questions/15663120/

    Выход на досрочную пенсию при стаже 42 года у мужчин

    Пенсионная реформа, стартовавшая в нашей стране в 2019 году, не без оснований оказала существенное влияние на жизнь миллионов россиян, право на пенсионное обеспечение которых должно было наступить в ближайшие годы. Это решение крайне непопулярное, поскольку в значительной мере снижает степень социальной защищенности граждан РФ, но, в то же время, вынужденное по причине неблагоприятных экономических и демографических процессов, происходящих в стране.

    По замыслу инициаторов реформы, изменения, направленные на увеличение возраста, когда граждане смогут выходить на пенсию, позволят обеспечить на долгие годы стабильность пенсионной системы и увеличить размер пенсионного обеспечения, что, в конечном итоге, благоприятно скажется на уровне жизни пожилых граждан.

    Однако еще на этапе обсуждения соответствующего законопроекта возникло понимание, что отсрочивать пенсию для лиц, которые имеют внушительный стаж, будет несправедливо и необоснованно. В этой связи для них предусмотрели определенную льготу – досрочный выход на пенсию. О том, как ей воспользоваться, и пойдет речь в статье далее.

    Досрочная пенсия

    На протяжении длительного времени в России был установлен определенный возраст, когда граждане, которые в течение жизни осуществляли трудовую деятельность, были вправе выйти на пенсию. До начала соответствующей реформы он составлял 55 лет (жен.) и 60 лет (муж.).

    При этом отдельные категории работников имели право на то, чтобы закончить трудовую деятельность раньше общеустановленного возраста. В частности, это касалось трудящихся, которые были заняты на производствах со сложными и опасными для здоровья условиями работы, медиков, педагогов и некоторых иных занятых граждан.

    После старта вышеупомянутой реформы, которая предполагает значительное увеличение возраста, когда граждане смогут обратиться в пенсионный фонд за назначением материального обеспечения, право на досрочный выход на пенсию у льготников сохраняется, однако с некоторыми изменениями.

    Кроме этого, перечень этих льготников расширился, теперь на досрочное пенсионное обеспечение по возрасту могут претендовать и работники, у которых есть внушительный стаж. При этом не имеет значения сфера занятости этих лиц и наличие у них льгот материального характера.

    Также обращает на себя внимание срок досрочного выхода. Так, длительное время трудившиеся мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше, чем их ровесники, не имеющие на то права.

    Однако, при всем при этом, не все граждане смогут воспользоваться льготой в ее полном объеме. Так, пенсионная реформа, проводимая сейчас в России, подразумевает не единомоментное достижение ее целей, а некоторый переходный период, когда возраст будет повышаться плавно. Он составляет 5 лет как для мужчин, так и для женщин.

    Соответственно, после окончания пенсионной реформы мужчины-льготники смогут выходить на пенсию на 24 месяца раньше – в 63 года.

    Расчет льготы на время переходного периода производится несколько сложнее. Так, установлено, что с учетом рассматриваемой преференции нижний предел возраста выхода на пенсию мужчины не может быть менее 60 лет.

    В этой связи в 2019 году граждане, трудившиеся длительное время, вправе выйти на отдых только на полгода раньше. В 2020 году уже на полтора. И уже с 2022 года граждане будут способны воспользоваться преференцией в полном объеме, а именно начать получать материальные средства в счет пенсионного обеспечения на 2 года раньше.

    Условия выхода на досрочную пенсию

    Основным условием для получения пенсионных средств досрочно является наличие достаточного количества трудовых лет.

    Изначально, еще на этапе планирования реформы, было определено, что для мужчин соответствующий стаж должен составлять не менее 45 лет. Однако на практике это бы крайне сузило число получателей данной льготы, поскольку столь внушительный стаж заработать крайне не просто. В этой связи личным решением Президента РФ В. В. Путина рассматриваемый стаж был сокращен до 42 лет.

    В каком случае возможен выход на пенсию мужчине при стаже в 42 года

    При наличии периода стажа в 42 года мужчина вправе обратиться за досрочным пенсионным обеспечением в следующих случаях:

    • при достижении им необходимого возраста (не менее 60 лет к началу пенсионной реформы и не менее 63 после ее окончательного завершения);
    • соответствующий стаж был официально подтвержден.

    Регулирующий закон

    Право граждан, которые имеют длительный стаж работы, выйти на пенсию раньше положенного срока закреплено на уровне федерального законодательства. Так, ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» гласит, что мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше при наличии общей выработки в 42 года, но не ранее, чем в 60 лет.

    Данная норма была введена относительно недавно, в конце 2018 года, а ее реализация на практике стартовала с нового, 2019 года. Действие федерального законодательства распространяется на всю страну. Региональными органами власти не могут быть приняты акты, противоречащие ему.

    Исходя из этого, закон устанавливает, что мужчины, достигнув шестидесятилетнего возраста, вправе рассчитывать на досрочное материальное обеспечение при выработке в 42 года. Иных условий не предусмотрено.

    Читайте так же:  Надбавка к пенсии за классный чин

    Какие периоды трудовой деятельности дают право льготного выхода

    При расчете любого вида стажа следует учитывать соответствующие периоды, которые учитываются при его начислении. Это особенно актуально в свете происходящих реформ и изменений.

    Так, для страхового стажа учитываются периоды перечисления страховых взносов в ПФР. Кроме этого, существуют еще нестраховые периоды, когда работник фактически трудовую деятельность не осуществлял. Их перечень является закрытым и содержится в статье 12 упомянутого выше закона, посвященного страховым пенсиям. К примеру, к ним относится время ухода за детьми до 1,5 лет, служба в армии ( при определенных условиях) и т. д.

    Для расчета стажа, дающего право на получение пенсии досрочно по новым правилам, учитываются только 2 периода:

    • осуществление трудовой деятельности непосредственно (страховой стаж);
    • периоды временной нетрудоспособности по состоянию здоровья (иными словами, пребывание на «больничных»).

    Таблица выхода на пенсию у мужчин при стаже в 42 года

    Представленная ниже таблица наглядно демонстрирует то, в каком возрасте мужчины, отработавшие 42 года, могут обращаться в ПФР за назначением соответствующего обеспечения:

    Год выхода на пенсию Год рождения гражданина Возраст выхода на пенсию без льготы Возраста выхода на пенсию с учетом льготы
    2019 1959 60,5 60
    2020 1960 61,5 60
    2022 1961 63 61
    2024 1962 64 62
    2025 1963 65 63

    Исходя из таблицы, следует отметить, что во время действия переходного периода, особенно в 2019 и 2020 годах граждане, имеющие право на льготную пенсию, не смогут воспользоваться ей в полной мере и не почувствуют значимых изменений. Однако в последующие годы разница окажется весьма весомой.

    Досрочное пенсионное обеспечение по такому основанию, как большой по продолжительности стаж работы, является значимой мерой поддержки граждан, которые имеют большой стаж. Однако следует учитывать, что подсчет периодов осуществления трудовой деятельности происходит по особым принципам, несколько отличаясь от правил расчета стажа страхового.

    Так, учитываются только сроки непосредственной занятости в рабочем процессе. Таким образом, правом на досрочную пенсию, по сути, обладают те граждане, которые беспрестанно трудились с 21 года, что на практике означает довольно узкий круг лиц, способных им воспользоваться, поскольку служба в войсках, периоды обучения, ухода за детьми и проч. не учитываются при соответствующих подсчетах.

    Источник: http://pfrp.ru/faq/dosrochnuyu-pensiyu-pri-stazhe-42-goda.html

    Длительный стаж дает право на досрочное назначение пенсии

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    27 ноября 2018 10:12

    Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.

    Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

    В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа — 37 лет для женщин и 42 года для мужчин — в него включаются следующие периоды:

    – периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

    – период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

    Так называемые «нестраховые» периоды — уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву — в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.

    Стоит обратить внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, имеющие длительный стаж, смогут оформить страховую пенсию по старости: женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – по достижении возраста 60 лет.

    Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что актуальную информацию по новому пенсионному законодательству можно найти на официальном сайте ПФР в разделе «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе» или в разделе «Центр консультирования» .

    Источник: http://www.pfrf.ru/branches/moscow/news~2018/11/27/171463

    Размер пенсии при стаже 37 лет

    Я пенсионер с 2014 года, с 01.01.2017 -уволена,общий стаж -37 лет, имею удостоверение Ветеран труда. При получении консультации у работника пенсионного фонда Красноярска, был мне задан вопрос о размере пенсии, получив ответ, работник фонда был очень удивлен маленьким размером пенсии, так как, с его слов, при стаже до 20 лет- насчитывается обычная пенсия, а при стаже , как у меня, пенсия должна быть повышенная.Работник фонда посоветовал обратиться к юристу и ,основываясь на заключения юр.службы, письменно обратиться в местное УПФ с вопросом по перерасчету размера пенсии. Что Вы на это можете сказать?

    Ответы юристов ( 2 )

    овая система начисления пенсий предполагает увеличение их размера,
    если трудовой стаж оказался свыше 30 лет для женщин и свыше 35 лет — для
    мужчин. За каждый отработанный год свыше этого периода будет
    происходить начисление дополнительных баллов по следующей схеме:

    Для мужчин, которые отработали 35 лет и для женщин, отработавших 30
    лет, будут начисляться дополнительные баллы за каждый год стажа.
    Для мужчин, которые отработали 40 лет и для женщин со стажем от 35 лет будет дополнительно начисляться пять баллов.

    Тем самым, отвечая на вопрос, изменится ли пенсия, если трудовой стаж
    стал 40 лет в 2017 году, ответ будет однозначно утвердительным. Но при
    этом стоит иметь в виду и то, что если служба в армии и нахождение в
    отпусках по уходу за детьми (до 4,5 лет в сумме) будет входить в
    трудовой стаж, то обучение в высшем учебном заведении — нет.

    А Вы можете подсказать, как в правильной форме написать заявление по пересмотру размера пенсии, и еще, какие-то дополнительные документы надо будет представлять, т.е. при начислении я подавала весь пакет документов.

    Здравствуйте Галина Петровна!

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://pravoved.ru/question/1573889/

    Стаж работы 37 лет какая будет пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here