Во сколько уходят на пенсию в швейцарии

Главное в статье на тему: "Во сколько уходят на пенсию в швейцарии" с профессиональной точки зрения. Если при чтении возникли вопросы или нужно уточнить нюансы, актуальные для 2020 года, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Пенсия в Швейцарии

Обеспечение финансовой стабильности граждан в старости является важной задачей швейцарского правительства. По данным недавно опубликованного рейтинга «Global Retirement Index» (Глобальный пенсионный индекс), составленного крупным французским инвестиционным банком «Natixis», Швейцария является одной из самых комфортных стран для пенсионеров. В этом рейтинге Швейцария заняла 2-ое место после Норвегии. Этот успех эксперты объясняют наличием развитой экономики и стабильной финансовой системы. Количество пенсионеров в Швейцарии на данный момент составляет более 2,5 миллионов человек при общем населении в 8,3 миллиона.

Первый уровень пенсии

Соответствующая пенсионная система состоит из 3-ех уровней. Первый уровень — это обязательная государственная система «Страхования по старости и на случай потери кормильца» AHV. Пенсия в Швейцарии по этой системе рассчитывается исходя из трудового стажа и среднего годового дохода. На данный момент минимальная пенсия составляет 1 175 франков, максимальная — 2 350 франков в месяц. При этом получить максимальную пенсию не так-то просто. Для этого необходим непрерывный трудовой стаж в 45 лет для мужчин и в 44 года для женщин. Кроме того, средний доход при этом должен составлять не менее 84 600 франков в год — приличная сумма даже для швейцарских зарплат. Максимальную пенсию в Швейцарии получают 28 % трудоспособных мужчин и 13 % женщин. Если речь идёт о пенсии для семейной пары, то она составляет максимум 3 525 франков в месяц при тех же условиях в отношении трудового стажа и дохода. Взносы в пенсионную кассу в размере по 5,125 % от заработной платы платят работодатель и работник поровну.

Пенсионный возраст в Швейцарии

Пенсионный возраст в Швейцарии сегодня составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. К 2020 году планируется уравнять этот возраст до 65 лет для всех. Выход на пенсию возможен и до достижения этого возраста, но не ранее, чем в 62 года для женщин и в 63 для мужчин. При этом размер пенсии будет разумеется меньше. Экономическое отраслевое объединение «Economiesuisse» и Швейцарское объединение работодателей предложили ступенчатое повышение пенсионного возраста до 67 лет. Но эта идея пока не нашла отклика ни в парламенте, ни в правительстве Швейцарии.

Второй уровень пенсии

Для такой дорогой страны, как Швейцария, даже максимальная пенсия в 2 350 франков — это очень скромная сумма. По этой причине существует второй уровень пенсионная системы — трудовое страхование BVG. Это ничто иное, как накопительная пенсия. Соответствующие взносы платят все работающие, кто зарабатывает не менее 21 150 франков в год. Самозанятое население может делать взносы в добровольном порядке. Пенсия второго уровня выплачивается исходя из коэффициента расчёта пенсии. Коэффициент устанавливается правительством Швейцарии и составляет на данный момент 6,8 %. Например: если гражданин Швейцарии накопил 400 000 франков пенсии BVG, то по достижению им пенсионного возраста он будет получать пожизненно ежемесячные выплаты в размере 2 267 франков в месяц — дополнительно к своей пенсии первого уровня. Правда, наряду с повышением пенсионного возраста планируется также и снижение коэффициента расчёта пенсии BVG до 6,0 %.

Выплата капитала

Пенсионный капитал BVG в Швейцарии в определённых случаях может быть выплачен и сразу всей суммой. Это возможно в случае приобретения недвижимости, для выплаты кредита по ипотеке, в случае открытия собственного бизнеса, при отъезде из Швейцарии на постоянное место жительства за рубеж, а также при получении пенсии по инвалидности. При этом главная задача второго уровня пенсии вместе с первым — обеспечить доход для тех, кто вышел на заслуженный отдых, как минимум на уровне 60 % от прежней зарплаты.

Третий уровень пенсии

Третий уровень швейцарской пенсионной системы является добровольным и состоит из индивидуальных форм пенсионного накопления. Такие пенсионные отчисления может делать каждый житель Швейцарии по своему желанию. Вариантов при этом достаточно много; их предлагают как частные пенсионные фонды и крупные страховые фирмы, так и почти все швейцарские банки. Государство поощряет такие накопления и предоставляет гражданам при этом ощутимые налоговые льготы.

Источник: http://my-swiss.ru/culture/pensiya-v-shvejcarii.html

Пенсионная система Швейцарии

Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших пенсионных систем в мире (по версии Global Pension Index). Однако с годами Конфедерация всё больше опускается в рейтинге. Как работает наша система финансового обеспечения на старость? И каковы её слабые места? (Портал “Швейцария Деловая”)

На высоте, но не как раньше

Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.

Конфедерация заняла 8 место. Всего в рейтинге приняло участие 30 развитых стран. Все пенсионные системы оценивались по таким критериям, как соразмерность, полнота и устойчивость развития. Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.

Из-за нисходящего тренда текущую позицию Швейцарии нельзя назвать выигрышной. В 2016 году Альпийская республика была на 6 месте. В 2015 году – на 4 месте. В чём причина такой тенденции?

По словам авторов исследования, растущая продолжительность жизни швейцарцев в сочетании с неизменным пенсионным возрастом приводят к росту пенсионных выплат. Данный фактор негативно отражается на устойчивом развитии пенсионной системы Швейцарии.

Лучшие и худшие пенсионные системы в мире

Обладательницей третьей лучшей пенсионной системой в мире по версии Melbourne Mercer Global Pension Index-2017 признана Австралия, когда второе место досталось Нидерландам. Почётное первенство вот уже шестой год подряд забирает Дания.

По сравнению с 2016 годом, тройка худших пенсионных систем мира осталась без изменений. По версии 2017 года, третье место снизу забрала Аргентина, когда второе досталось Японии. «Первенство» получила Индия.

Как работает пенсионная система Швейцарии?

Из рейтинга становится ясно, что социальное обеспечение на старость в Конфедерации является одним из лучших в мире. Однако как именно работает пенсионная система Швейцарии? И из каких она состоит элементов?

Швейцарская пенсионная система базируется на 3 столбах:

1й столб (государственное соцобеспечение)

1й столб включает страхование по старости и инвалидности. В течение жизни (с 18 до 65 лет) каждый работающий обязан вносить в 1й столб определённый процент (на настоящий момент – 5,12%; ещё столько же платит работодатель) от практически любого своего дохода. Для неработающих жителей Конфедерации предусмотрена специальная схема расчёта и уплаты взноса в первый столб.

Читайте так же:  Как узнать кто пристав исполнитель по алиментам


Главная цель данного элемента всей пенсионной системы заключается в гарантировании самого элементарного прожиточного минимума.

В сентябре 2018 года правительство Швейцарии приняло решение проиндексировать пенсии по 1му столбу, начиная с 2019 года. Таким образом, с 2019 года в абсолютном выражении минимальные выплаты составят 1’185 франков в месяц (+10 франков). Максимальные – 2’370 франков в месяц (+20 франков).

2й столб (соцобеспечение от трудовой деятельности)

2й столб, введённый ещё в 1985 года, представляет собой обязательное страхование на время работы. Её цель состоит в обеспечении работника на старости минимум 60 процентами того уровня жизни, который был до выхода на пенсию. Страхование происходит через отчисления в выбранный работодателем пенсионный фонд.

Трудовое страхование на старость становится обязательным, если:

  • Человек достиг 17 лет;
  • зарабатывается по трудовому договору в год более 21’330 франков (с 2019 года); и
  • не достиг пенсионного возраста.

До 2019 года страхование на старость по 2ому столбу становилось обязательным для граждан, которые в год зарабатывали свыше 21’150 франков.

Добровольно себя могут застраховать индивидуальные предприниматели и лица, получающие менее 21’330 франков в год.

Важно: в отличие от 1го «столба», размер выплат по соцобеспечению от трудовой деятельности строго индивидуален и отражает ту сумму, которую соответствующее лицо внесло в пенсионный фонд за время своей трудовой деятельности.

В настоящее время «процент возврата» равняется 6,8 процентам. Это означает, что на 100’000 франков, внесённых в пенсионный фонд, в год застрахованное лицо получит из из 2го «столба» 6’800 франков (в дополнение к 1му и 3му «столбам»).

3й столб (добровольное самострахование)

3й столб является самострахованием. Он предполагает, что каждый сам периодически в течение жизни перечисляет на специальный банковский или страховой счёт определённую сумму денег. Распоряжение ими становится доступным к моменту достижения пенсионного возраста (есть некоторые другие основания для получения денег ещё до вступления на пенсию).

Переводы в «несвободный» 3й столб (так называемый столб 3а) могут быть вычтены из налогооблагаемой базы по текущим налогам физических лиц. Те, кто не обязан делать отчисления во 2й столб (прежде всего, индивидуальные предприниматели), могут таким образом отчислять в 3й столб и вычитать из налогов, начиная с 2019 года, 34’128 франков (вместо 33’840 франков в 2018 году). Для всех остальных сумма максимальных годовых отчислений по 3му столбу с 2019 года выросла с 6’768 до 6’826 франков.

Источник: http://business-swiss.ch/e-konomika-shvejtsarii/pensionnaya-sistema-shvejtsarii/

Пенсионная система в Швейцарии

Система социального обеспечения на старость Швейцарии, как всегда, входит в десятку лидирующих стран. Это уже не первый раз подтверждает результат международной консалтинговой компании «Mercer», а именно ее обнародованного рейтинга «Global Pension Index».

Исходя из этого, многие задаются вопросом: «В чем секрет налаженного механизма пенсионной системы в Швейцарии.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Нынешняя система пенсионных выплат утверждена законодательством еще 1972 году. До сих пор она еще ни разу не переживала внесения серьезных изменений, лишь в 2000-2003 годах была проведена небольшая модернизация. Единственное что не остается стабильным — возраст выхода на заслуженный отдых, который пережил уже три скачка.

Пенсионно-страховая система имеет 3-и уровня:

Государственный

Такой уровень системы полностью основан на обязательном страховании и управляется компенсационной кассой.

В 20-ти летнем возрасте государство страхует всех граждан, которые в свою очередь до выхода на пенсию оплачивают 5.05% от размера заработной платы, такую же сумму вносит и работодатель. Данная сумма распределяется в дальнейшем на три вида страхования, по такому процентному соотношению:

  • 4.2% — пенсия по достижению установленного возраста;
  • 0.7% — пособие по инвалидности;
  • 0.15% — пособие по утере кормильца при проведении боевых действий.

В том случае если гражданин по каким-либо причинам не работает, он должен вносить ежегодно сумму 425 франков в государственную пенсионную систему. Также стоит отметить, что работающий пенсионер, с заработной платой более 1 400 швейцарских франков в месяц, обязан и далее вносить страховую сумму.

Выбрав такой уровень, работоспособный граждан Швейцарии может уйти на пенсию раньше, но не более чем на 2 года. При этом он потеряет 6.8% в год, от положенной суммы обеспечения. Средний размер пенсии в Швейцарии, при выплатах этого уровня, высчитывается в зависимости от уровня получаемой средней зарплаты и может варьироваться в «коридоре» от 1 140 до 2 280 швейцарских франков.

Для самозанятых граждан размер внесения в формирование пенсионного обеспечения составляет – 9.5%, но при этом, государство выводит из-под налогообложения инвестируемые в капитал средства. Если физ. лицо получает непостоянный доход, его внесение будет не менее 460 франков в год.

Иностранные граждане, работающие в стране и вносящие страховую сумму, при выезде теряют возможность оформления пенсии в Швейцарии, но могут единоразово снять всю накопленную сумму.

Накопительный

Такой уровень также является обязательным внесением взносов со стороны работающего класса граждан с годовым уровнем заработной платы не превышающим 19 890 швейцарских франков. Самозанятые лица освобождены от этого уровня формирования, но могут делать внесения по собственному желанию.

Процентное соотношение внесений для работающего класса составляет от 3.9% до 10%, в зависимости от пола и возраста. Граждане с заработной платой свыше указанной, обязаны делать взнос от 7% до 18%, также отталкиваясь от личных критерий пола и возраста работающего или работодателя.

Все взносы второго уровня проводятся через сберегательные кассы, выбор которых зависит от работодателя. В случае перехода на другое место работы, гражданин должен самостоятельно перевести накопленный взнос с одной кассы в другую, выбранную теперешним руководителем.

Граждане, обладающие независимыми профессиями, не облагаются обязательными внесениями в формирование пенсии второго уровня. Для них предлагается третий уровень.

Делая взносы, в первый и второй уровень пенсионного формирования, гражданин получит выплату в сумме 60%, от последней средней заработной платы.

Индивидуальный

Такой индивидуальный уровень накопления пенсионного формирования управляется страховыми фондами и банковскими структурами. Сумма внесения составляет 6 365 швейцарских франков, для самозанятых значительно выше — 31 824 франков или 20% от суммы заработка, при этом, сумма внесения не облагается налогообложением. Если гражданин переходит на наемную форму труда, он вправе перевести накопленную сумму во второй уровень пенсионного формирования.

Стоит отметить, что принимая участие в строении третьего уровня пенсионного накопления — выплаты будут облагаться налогом. Также эти лица могут уйти на отдых раньше, но не более чем на 5 лет.

В целом, система пенсионного накопления Швейцарии довольно интересна и оригинальна, но, к сожалению, странам пост советского союза до нее очень далеко. Выходя на заслуженный отдых, швейцарские пенсионеры только начинают жить. Они могут позволить себе весомые приобретения, путешествия и независимую самодостаточную жизнь.

Читайте так же:  Задолженности по налогам на авто по техпаспорту

Пенсионный возраст

Как уже было раньше упомянуто, планка пенсионного возраста в Швейцарии менялась уже несколько раз, но при этом не вызвала особого возмущения у граждан.

Изменения пенсионного возраста:

  • До 1972 года на пенсию можно было выйти лишь после достижения 65-летнего возраста, при этом не было полового разграничения;
  • 1972 год. Внесены изменения, вследствие которых женщинам понизили планку до 62 лет, мужчинам же оставили предыдущий возраст;
  • 1994 год. Опять же все коснулось только слабого пола, но отнюдь не в их сторону. Согласно законопроекту женщин стали отправлять на пенсию лишь после достижения 64-летнего возраста. Эти стандарты действуют и сейчас.

На данный момент поднимается вопрос увеличения пенсионного возраста на 2 года, но пока нет конкретно подготовленных нормативных документов, а следственно и подготовленного законопроекта.

Продолжительность жизни в Швейцарии

Смотря на высокий уровень планки выхода на пенсию, стоит обратить внимание, что продолжительность жизни в Швейцарии не менее высока. Средний возрастной уровень жизни женщин составляет — 84 года, мужчины же в свою очередь живут немного меньше — 79 лет.

Такой высокий показатель является следствием:

  • Образа жизни, ведь количество разъезжающих по курортам пенсионеров просто несравнимое. Такое времяпрепровождение очень положительно сказывается на общем состоянии организма и добавляет несколько лет жизни:
  • Обязательного медицинского страхования. Человек, имея даже самые малые недуги самочувствия, сразу направляется на прием к врачу и далее проходит терапию, а не терпит и ждет серьезных последствий.

Несмотря на очень высокую стоимость медицинского обслуживания, любой гражданин имеет возможность проходить терапию и получить незамедлительную хирургическую помощь, все расходы будут возмещены страховой компанией.

Льготы для пенсионеров

Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает. Льготы для пенсионеров в Швейцарии не предоставляются даже на транспорт или коммунальные платежи. Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.

В заключении хочется еще раз отметить, что сделав многоуровневую систему формирования пенсии — Швейцария выбрала очень верный путь. Граждане пенсионного возраста и другие социально-защищенные слои населения страны всегда имеют достойную поддержку, как с финансовой точки, так и здравоохранения.

Источник: http://pensiya-lgoty.ru/pensionnaya-sistema-v-shvejcarii/

Pro Senectute за повышение пенсионного возраста в Швейцарии

Pro Senectute befürwortet Rentenalterserhöhung in der Schweiz

Бывший член Федерального совета Швейцарии и президент объединения Pro Senectute Эвелин Видмер-Шлумпф предлагает поднять пенсионный возраст в Швейцарии. По её словам, если этого не сделать, то швейцарские пенсионеры уже в обозримом будущем могут оказаться на пороге бедности. Какие цели преследует г-жа Видмер-Шлумпф? (Портал «Швейцария Деловая»)

Скорый дефолт пенсионной системы Швейцарии?

Пенсионная система Швейцарии может стать нефинансируемой уже в ближайшем будущем. К такому выводу пришла Эвелин Видмер-Шлумпф, глава организации по вопросам пожилых людей Pro Senectute. Чтобы избежать этого, Швейцария должна провести ряд реформ.

Если этого не сделать, то, по мнению бывшего министра, появится больше пенсионеров, которые могут оказаться на пороге бедности. Как считает г-жа Видмер-Шлумпф, пожилые граждане Конфедерации не только не смогут жить за счёт своих пенсий, но также и найти дополнительный источник дохода. Напомню, что повсеместная дигитализация и приток молодых мигрантов из стран Евросоюза существенно уменьшают шанс на трудоустройство швейцарцев старше 50 лет.

Что делать?

Швейцария должна предпринять срочные меры уже в течение следующих десяти лет. «Пенсионный возраст больше не должен быть священной коровой», – дипломатично подытоживает г-жа Видмер-Шлумпф.

Также по мнению г-жи Видмер-Шлумпф, реформы необходимо провести и в отношении второго столба пенсионной системы. Молодое поколение ежегодно вносит около 8 миллиардов франков пенсионных отчислений во второй столб. Эти деньги идут на выплату старшим согражданам, что, как указывает г-жа Видмер-Шлумпф, противоречит сути системы индивидуального страхования в рамках второго столба.

«Сегодня пенсионеры получают слишком высокие выплаты от пенсионных фондов по сравнению со своими взносами», – считает бывший федеральный политик.

Подноготная предложения

Эвелин Видмер-Шлумпф, как бывший федеральный министр (акцент на «бывший»!), может себе позволить непопулярные заявления об урезании пенсионных выплат и повышении возраста выхода на покой. Более того, как глава Pro Senectute, высказывание ей также ничем не грозит, поскольку данная организация представляет в настоящее время интересы тех, кто уже находится на пенсии и кому, соответственно, нечего опасаться от предложенной реформы. Более 40 процентов финансирования Pro Senectute предоставляется государством. В данной связи, очевидным является факт, что г-жа Видмер-Шлумпф оглашает позицию швейцарских властей, которые сами, однако, не могут выступить с аналогичным предложением на публике без того, чтобы потерять политический рейтинг.

И всё же, альтернативы повышению пенсионного возраста, которые г-жа Видмер-Шлумпф обходит стороной, имеются. В мае 2019 года Швейцарская народная партия предложила перенаправить помощь развивающимся странам в пенсионный фонд самой Швейцарии. Только с 2021 по 2024 гг. размер такой помощи составит 11,37 миллиардов франков. Часть данных денег, как показывает прошлый опыт, действительно идёт на нужные проекты. Тем не менее, львиная доля финансирования уходит в карманы местных диктаторов и коррупционеров. Ни те, ни другие не заинтересованы в экономическом развитии своих стран, поскольку в таком случае столь желаемое финансирование прекратится.

Источник: http://business-swiss.ch/2019/07/pro-senectute-povyshenie-pensionnogo-vozrasta-shvejcarii/

В Швейцарии растёт число пенсионеров

Стране нужны реальные реформы системы социального обеспечения

Всё больше швейцарцев выходят на пенсию. К 2050 году их количество увеличится практически вдвое, что обещает негативно отразиться на пенсионной системе страны. Если не предпринять срочные меры, то текущие структуры социального обеспечения на старость просто не смогут обеспечить всех пенсионеров. (Портал “Швейцария Деловая”)

Больше пенсионеров на долю работающих

В Швейцарии стремительно растёт количество пенсионеров. Согласно обнародованным данным интернет-портала Statista, в 2015 году 29 процентов населения Швейцарии уже достигло пенсионного возраста. К 2050 году данный показатель может вырасти практически вдвое – до 54,6 процента.

При этом, выплачивать пенсию станет намного труднее. По словам экспертов, число швейцарцев в работоспособном возрасте постоянно сокращается. Если сегодня на одного пенсионера приходится по 2 рабочих, то через 30 лет количество платящих в пенсионные фонды и получающих оттуда деньги сравняется.

Органы социальной службы Швейцарии бьют тревогу. Если ситуация продолжит развиваться в том же духе, то они просто не смогут выплатить пенсию всем пожилым гражданам.

Единственный выход: пенсионная система Швейцарии нуждается в реальных реформах.

Не только швейцарским пенсионерам придется надеяться на политиков – у граждан других стран ситуация обстоит намного хуже.

Читайте так же:  График работы налоговой в марксе

В каких странах прогнозируют самый высокий прирост пенсионеров?

Швейцария – не единственная страна, у которой могут возникнуть трудности с выплатой пенсионного обеспечения гражданам. По данным Statista, к 2050 году доля пенсионеров Великобритании вырастет с текущего 31 до 48 процентов, во Франции – с 33,3 до 52,3 процентов.

Видео (кликните для воспроизведения).

В Германии данный показатель увеличится практически вдвое – с 34,8 до 59,2 процентов. Значительно труднее придётся южным странам Европы. К 2050 году доля пенсионеров в Италии вырастет с 37,8 до 72,4 процентов, когда в Испании – с 30,6 до 77,5 процентов.

Самый высокий показатель пророчат Японии. По данным Statista, к 2050 году на пенсию выйдет 77,8 процента граждан. Уже на данный момент доля пожилого населения Японии составляет 46,2 процента.

Меньше всего стоит беспокоиться США. Сегодня лишь 24,6 процента американских граждан достигли пенсионного возраста. К 2050 году их количество вырастет до 40,3 процентов.

Источник: http://business-swiss.ch/2017/12/shvejtsarii-chislo-pensionerov/

Пенсия в Швейцарии в 2019 году

Швейцария по праву считается одной из наиболее комфортных стран для пенсионеров, так как социальная защита населения представляется одним из приоритетных направлений данного государства. Пенсия в Швейцарии позволяет обеспечить пожилым людям наиболее удобные условия для жизни.

Общая информация

Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии последнего исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.

Конфедерация заняла 8 место, когда всего в рейтинге приняло участие 30 стран среди развитых стран.

Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Пенсионная система Швейцарии относится к категории многоуровневых, что позволяет гражданам при желании увеличить размер выплат, получаемых после выхода на пенсию.

Пенсионно-страховая система имеет 3-и уровня:

  • Режим, установленный на государственном уровне, включает выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Является обязательной государственной программой, размер выплат по которой, привязан к трудовому стажу и среднегодовому доходу во время трудоустройства.
  • Дополнительный уровень — обязателен для работающих пенсионеров. Данная программа представляется накопительной частью пенсии, в которой участвуют все трудоспособные граждане, чей годовой доход превышает 21150 франков.
  • Индивидуальный. Данный уровень пенсионной системы является полностью добровольным и представлен различными частными инвестиционными фондами. Продукты, разработанные для пенсионеров, предлагают как крупные страховые компании, банки, так и небольшие организации.

Государство несёт полную ответственность только за обеспечение пенсионеров по первому уровню, чтобы человек преклонного возраста не остался без средств к существованию. Для того чтобы сумма пенсии устраивала пожилых людей, они сами должны сделать выбор, в какие уровни системы включиться.

Первый уровень пенсии

Как было сказано ранее, основу пенсионной системы Швейцарии составляет обязательная государственная программа пенсионного страхования, именуемая AHV.

Основную роль при расчете итоговых выплат по ней, играет трудовой стаж пенсионера и его годовой доход. Размер выплат по программе колеблется от 1175 франков (минимально возможный) до максимальной суммы – 2350 франков ежемесячно.

Кроме того, существует и другое условие — ежегодный доход гражданина, претендующего на максимальную пенсию, не должен быть менее 84 600 франков ежегодно, что представляется большой зарплатой даже по местным меркам.

Число пенсионеров, постоянно проживающих в этом небольшом европейском государстве составляет 2,5 млн человек, среди которых, максимальные выплаты по программе AHV получает лишь 28% граждан мужского пола и 13% женского. Если рассчитывается доход семейной пары, то он не может быть выше 3 525 франков за месяц на обоих супругов.

Второй уровень пенсии

Вторым элементом пенсионной системы является выплата взносов, рассчитанная на основе заработка с определенного места работы ( Berufliche Vorsorge / BV (G) -Prévoyance Professionelle / PP) .

Взносы увеличиваются с возрастом сотрудника и находятся в пределах 7-18% от валового вознаграждения.

Например: если гражданин Швейцарии накопил 400 000 франков пенсии BVG, то по достижению им пенсионного возраста он будет получать пожизненно ежемесячные выплаты в размере 2 267 франков в месяц — дополнительно к своей пенсии первого уровня.

Третий уровень пенсии

Третий элемент, когда человек хочет добровольно увеличить пенсионные отчисления. Взносы вычитаются из налогооблагаемого дохода и облагаются налогом только в момент оплаты. Проценты по взносам не облагаются налогом.

Размер пенсии по старости зависит от выбранного типа политики. Указана максимальная сумма взносов, которые вычитаются из дохода. Это зависит от заработной платы и взносов в другие страховые системы. Эта форма пенсионной системы доступна только профессионально активным людям.

Средняя пенсия

Средняя пенсия, которую получают швейцарцы, составляет 1 150$ (около 74 000 рублей). Пенсионная система включает несколько уровней. Базовый — государственная пенсия, обеспечивающая жизнь на уровне прожиточного минимума. Трудовой — для трудоспособного населения, из зарплаты которого в пенсионный фонд отчисляется процент. И третий уровень включает индивидуальные пенсионные схемы.

Пенсионный возраст в Швейцарии

Пенсионный возраст в Швейцарии сегодня составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин.

Выход на пенсию возможен и до достижения этого возраста, но не ранее, чем в 62 года для женщин и в 63 для мужчин. При этом размер пенсии будет разумеется меньше. Экономическое отраслевое объединение «Economiesuisse» и Швейцарское объединение работодателей предложили ступенчатое повышение пенсионного возраста до 67 лет. Но эта идея пока не нашла отклика ни в парламенте, ни в правительстве Швейцарии.

Льготы для пенсионеров

Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает.

Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.

Могут ли получить пенсию граждане РФ

Если гражданин до иммиграции в Швейцарию на протяжении нескольких лет платил пенсионные взносы на территории Российской Федерации, его наверняка интересует возможность получения соответствующих выплат, даже находясь за рубежом.

Подобная особенность предусмотрена российским законодательством, однако, для этого следует учесть несколько особенностей:

  • выплаты осуществляются только в отечественной валюте;
  • получение средств возможно только на счет в одной из финансовых организаций РФ на выбор клиента;
  • каждый год пенсионер должен подтверждать факт нахождения в живых.

Для оформления пенсии и уточнения условий, гражданину потребуется обратиться в пенсионный фонд России, в департамент по вопросам обеспечения проживающих за рубежом лиц. Подтверждение нахождения в живых осуществляется путем посещения консульства РФ в Швейцарии. При этом потребуется представить паспорт гражданина.

Почему законодатели хотят повысить пенсионный возраст

При этом государство находится даже не в первой сотне стран мира по естественному приросту населения. Низкий уровень прироста и снижение числа трудоспособного населения привело к кризису пенсионной системы.

Читайте так же:  Необходимых для назначения пенсий работникам

Швейцария, как и Швеция — очень комфортная для проживания страна. Впечатление людей, не знакомых глубоко с устройством всех сторон жизни: здесь всё находится на высоком уровне – экономика, политика, уровень жизни и многие другие аспекты жизнедеятельности.

В действительности, так оно и есть. Медицинское обслуживание в стране находится на высоком уровне, поэтому большинство жителей Швейцарии к возрасту 65 лет полны энергии и здоровья. Логично встаёт вопрос об увеличении возрастного ценза выхода на пенсию.

Правительство мотивировало необходимость этого тем, что в пенсионных кассах не хватает средств для выплат действующим пенсионерам.

Данная реформа, по сути, должна была уравнять женщин и мужчин в правах и обязанностях. 2/3 граждан страны отвергли инициативу. Реформа не состоялась, но вопрос с повестки дня не снят, и, скорее всего, будет решён в скором времени и не в пользу будущих пенсионеров.

Подводя итоги

В заключении хочется еще раз отметить, что сделав многоуровневую систему формирования пенсии — Швейцария выбрала очень верный путь. Граждане пенсионного возраста и другие социально-защищенные слои населения страны всегда имеют достойную поддержку, как с финансовой точки, так и здравоохранения.

Источник: http://1migration.ru/switzerland/v-chem-osobennost-pensionnoj-sistemy.html

Навигация

Навигация по ссылкам

Основной функционал

Функция поиска

× Закрыть

Функции Примеры Результат поиска
Ищите как можно более точно сформулированные понятия «отмывание денег» Обратите внимание на правописание: каждое слово должно быть написано без ошибок
Ищите все релевантные понятия («и») отмывание денег В результате вы получите все найденные соответствия к каждому слову
Поиск по приницпу «или-или» отмывание-денег Вы получите все соответствия только к первому слову или только ко второму
Поиск одного понятия при исключении другого отмывание -денег Вы получите соответствия, подходящие только к первому слову
Поиск по корню крас* В результате Вы получите слова «красный», «краснота», «краснеть», «красно»

Практикум Как стать счастливым пенсионером в Швейцарии?

Швейцария славится развитой, хотя и очень сложной, системой пенсионного обеспечения, позволяющей в старости не отказываться от привычного уровня комфорта.

Правительство России не исключает увеличения возраста выхода на заслуженный отдых. Вопрос о повышении пенсионного возраста остро стоит во многих европейских странах. Обсуждается он в том числе и в Швейцарии, которая признана лучшим местом в мире для проживания пенсионеров. Как этого удалось достичь, можно ли использовать опыт Конфедерации на просторах России и может ли россиянин стать счастливым швейцарским пенсионером?

Швейцария уже несколько лет лидирует в регулярном исследовании Global Retirement Index (GRI Внешняя ссылка ) компании Natixis Global Asset Managent. Не стал исключением и 2015 год. Составляется этот рейтинг на основе анализа 150-ти стран, при этом учитываются в первую очередь качество жизни и материальная обеспеченность. В 2015-м, как и в предыдущие годы, Швейцария сохранила лидерство. Россия, увы, находится лишь в середине списка стран GRI, заметно уступая Швейцарии по всем показателям.

Достаточно сказать, что размер средней пенсии в России в разы меньше, чем в альпийской стране. А если учитывать полные выплаты с учетом добровольного страхования, то тут разрыв в уровне обеспечения пенсионеров Швейцарии и России оценивается порядками. Успех Швейцарии аналитики объяснили развитой экономикой в сочетании с сильной финансовой системой, позволяющей пенсионным фондам инвестировать на рынке и зарабатывать для своих клиентов действительно неплохую прибавку к пенсии.

Свою роль играет и социальная политика, которая обеспечивает как всеобщий доступ к здравоохранению и другим общественным благам, так и постоянные инвестиции в инфраструктуру и технологии. Впрочем, ничего идеального не бывает. Как отмечается в отчете, и в Швейцарии есть проблемы с пенсионным обеспечением. В частности, исследователи уделили внимание заметному укреплению швейцарского франка в результате отказа ЦБ Конфедерации от поддержки фиксированного курса франка к евро.

Эта мера больно ударила по карманам вкладчиков, в том числе пенсионного возраста. Кроме того, введенная в Швейцарии отрицательная доходность по депозитам негативно влияет на склонность к инвестированию в рамках добровольных программ пенсионного страхования (в Швейцарии эти программы составляют так называемую «третью опору» всей системы пенсионного страхования).

Рынок труда Пенсия

Ранний выход на пенсию считается в Швейцарии эффективным методом регулирования рынка занятости. Но и у него есть своя темная сторона.

К счастью, пенсионная система Швейцарии довольно гибкая. Она в состоянии адекватно отвечать на новые риски и вызовы реальности. Но какие бы изменения ни вносились, фундамент системы был возведен более 40 лет назад и с тех пор сохраняется. Ремонтируется и достраивается исключительно настройка.

Фундамент счастья

Пенсионная система, в том виде, в котором она существует сейчас, заработала в Швейцарии по результатам федерального референдума, который прошел 3 декабря 1972 года. Данная система базируется на трех «опорах» (Säulen), каждая из которых решает свои особые задачи. Первая «опора», упрощенно говоря, составляет базовую государственную пенсионную страховку и основана на «Законе о страховании по старости и потере кормильца» (AHV Внешняя ссылка ).

Фонд «первой опоры» формируется из солидарных выплат как застрахованного, так и государства. Жить только на одну эту пенсию в Швейцарии невозможно. Если перечислять взносы в «первую опору» в течение максимально возможного срока (44 года для женщин, 45 лет для мужчин), то минимальная пенсионная выплата может составить 1 200 франков, или около 70 тыс рублей, в месяц, что для Швейцарии очень мало.

Вторая «опора» пенсионной системы складывается из выплат как застрахованного в качестве работника на производстве, так и работодателя. Регулируется эта процедура «Законом о профессиональном страховании» («Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen,- und Inval >Внешняя ссылка »). Взносы по этому режиму платят практически все наемные работники, самозанятое население может делать это в добровольном порядке.

Где лучше жить на пенсии*

10. Новая Зеландия

*по версии «Natixis Global Asset Management»

Главная цель второй «опоры» — обеспечить людям, выходящим на заслуженный отдых, в сочетании с «первой опорой», привычный достаток, минимально на уровне примерно 60% от последней зарплаты, максимально — до 80%. Рассчитывается пенсия в рамках «второй опоры» на основе «преобразовательного коэффициента», который сейчас находится на уровне 6,8% (начиная с 2014 года).

Например, накопив на своем пенсионном счете 500 тыс. франков, человек может получить в месяц в 2,8 тыс. франков. Это, не забудем, в придачу к выплатам по «первой опоре». Получается примерная пенсия в 4 тыс. франков. Данная сумма находится на уровне фактически действующего в Швейцарии МРОТ, что по местным меркам все-таки весьма скромно.

Читайте так же:  Размер алиментов если не работаешь сумма

Третья «опора» швейцарской пенсионной системы является добровольной. Инвестирование в свою пенсию в рамках этой «опоры» можно проводить на основе бесчисленного количества вариантов, предлагаемых своим клиентам ведущими банками страны. Вот это и есть та самая система самостоятельной заботы о собственной пенсии.

В Швейцарии активно используют систему добровольного страхования, поскольку — и это очень важно отметить — она подразумевает существенные налоговые льготы. Эти взносы вычитаются из налогооблагаемой базы, что делает такие вложения очень выгодными. Теоретически, используя все три «опоры», можно заработать себе на пенсию в размере 6 тыс. франков в месяц, что равно уже хорошему заработку на средней руководящей позиции.

Обещанного 64 года ждут

Но чтобы стать счастливым пенсионером в Швейцарии, нужно долго и усердно работать. Возраст выхода на заслуженный отдых в стране неоднократно менялся и сейчас составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. Уже несколько лет подряд некоторые политические партии Швейцарии активно поднимают вопрос об увеличении пенсионного возраста до 67 лет.

Есть основания полагать, что соответствующий проект в ближайшее время будет вынесен на референдум. Но поддержат ли его граждане страны? А сейчас о самом интересном. Кто и как может получать швейцарские пенсии по достижении соответствующего возраста? Есть ли такая возможность у россиян? Есть, уверяет Вадим Ткаченко, партнер группы компаний «vvCube».

При перемене места жительства

Если пенсионер, который делал взносы в альпийской республике, на заслуженном отдыхе ощутит тягу к перемене мест, то он сможет сохранить свои пенсионные выплаты. Но не во всех случаях. Все зависит от того, кто и куда уезжает. Плюс ко всему для пенсий по линии разных «опор» действуют не одинаковые правила.

Пенсию «первой опоры» можно получать и вне Швейцарии, но распространяется это только на граждан Конфедерации, на выходцев из стран Евросоюза, которые уезжают на постоянное проживание в одну из стран ЕС, а также на граждан других стран, с которыми подписаны соответствующие двусторонние соглашения. С Россией такого соглашения нет.

Поэтому если пенсионер уезжает в Россию на постоянное жительство, то не сможет получать выплаты по первой «опоре». Причем это правило распространяется даже на тех, кто имеет второе гражданство Швейцарии или страны ЕС.

По пенсиям второй «опоры» совсем иные условия. Если пенсионер покидает Швейцарию, то может получить весь накопленный пенсионный капитал. Но если он переезжает в одну из стран ЕС, то теряет такую возможность. В таком случае он будет получать стандартные ежемесячные выплаты.

Капитал второй «опоры» можно получить досрочно, если застрахованный приобретет основное жилье и использует пенсионные деньги для этой цели.

При определенных условиях можно получить досрочно (за пять лет до выхода на пенсию) и деньги третьей «опоры», если, например, застрахованный уезжает на постоянное жительство в другую страну.

Кроме того, досрочное получение возможно опять же при покупке недвижимости, для выплаты ипотечного кредита и при открытии собственного бизнеса.

«Пенсия для граждан любого государства может быть предусмотрена при переезде этого человека в Швейцарию и соблюдении определенных правил и требований. В частности, вы должны находиться в Швейцарии не менее 180 дней в году для получения статуса резидента или получить гражданство при соблюдении всех требований. Также можно подать прошение о получении пенсии в связи с невозможностью возврата в основную страну проживания по политическим или иным причинам, но в этом случае шансы, что ваш кантон одобрит получение пенсии по такому запросу, крайне невелики».

Различные требования существуют для резидентов Конфедерации и нерезидентов. «Лица, живущие в Швейцарии, получают право на пенсионные выплаты после как минимум года отчислений в пенсионный фонд по линии „первой“ и „второй“ опор. Для нерезидентов Швейцарии этот срок увеличивается до 10 лет», — отмечает В. Ткаченко.

«Есть еще вариант заключить договор со швейцарским негосударственным пенсионным фондом о выплате роялти (пенсионных отчислений) при наступлении определённого возраста. Это же касается возможности заключить договоры страхования на дожитие или иные виды рисков по старости или смерти», — говорит партнер группы компаний vvCube.

Из России с любовью, но не ко всем

За чужим, как принято говорить, счастьем погонишься, да можешь свое упустить. Ведь многие граждане, проживающие ныне в Швейцарии, в течение многих лет до этого платили взносы в Пенсионный фонд России (ПФР). Теряют ли они право на эти деньги? Тем более что российский заслуженный отдых наступает раньше, чем швейцарский, особенно у женщин.

«Гражданин Российской Федерации, проживающий в Швейцарии, имеет право на получение пенсии по российскому законодательству, независимо от статуса проживания за рубежом», — поясняет представитель ПФР Марита Нагога. «За назначением пенсии следует обратиться в отделение ПФР по прежнему месту жительства в России, в его отсутствие — в ПФР, в департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей. Условия назначения пенсий и требуемые документы те же, что и для лиц, проживающих в России».

Марита Нагога обращает внимание на то, что пенсии, назначаемые с 2015 года, выплачиваются только на счета, открытые в банках России, и только в национальной валюте. Выбор российского банка и открытие счета при этом осуществляются пенсионером. Перевод сумм пенсий за рубеж в иностранной валюте сохранен только для тех, кто ранее получал пенсию в этом порядке.

Видео (кликните для воспроизведения).

«Каждые 12 месяцев получатель пенсии, проживающий за рубежом, должен подтверждать факт нахождения в живых. Для этого достаточно явиться в российское консульское учреждение с паспортом. С прошлого года эти учреждения освобождены от затратных процедур оформления свидетельств на бумажном носителе, а пенсионеры — от пошлины за нотариальные действия и необходимости пересылки свидетельств по почте. Сведения поступают в электронном виде по каналам МИД в ПФР», — отмечает представитель Пенсионного фонда

Но если проживающий в Швейцарии россиянин меняет гражданство, то, увы, он теряет и возможность получать российскую пенсию. «Иностранный гражданин может получать российскую пенсию, только если он постоянно проживает в России, что подтверждается видом на жительство. В Швейцарии он мог бы получать часть российской пенсии, пропорциональную имеющемуся российскому стажу и с учетом уплаченных в ПФР взносов, если бы было заключено соответствующее межгосударственное соглашение. У России есть такие соглашения с Испанией, Болгарией, Чехией и некоторыми другими государствами. Со Швейцарией такого соглашения не имеется», — говорит М. Нагога.


Источник: http://www.swissinfo.ch/rus/society/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D1%83%D0%BC_%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D1%81%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D1%8B%D0%BC-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BC-%D0%B2-%D1%88%D0%B2%D0%B5%D0%B9%D1%86%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%B8-/41522200
Во сколько уходят на пенсию в швейцарии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here